Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Trainee-Programms und entwickle dich zur Führungskraft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Talente fördert und Karrieren aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Coaching-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Erhalte umfangreiche Ausbildung mit IHK-Zertifizierung und einen Mentor an deiner Seite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Trainee-Programm
Wir fördern und entwickeln Sie zu einer erfolgreichen Führungskraft. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und zielorientiert sind, dann ist unser Trainee-Programm genau das Richtige für Sie.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unser Unternehmen unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere zu fördern. Wir legen großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Auftreten. Als Trainee werden Sie in allen beratungsrelevanten Themen ausgebildet und können sich als Spezialist, Büroleiter oder Key-Accounter weiterentwickeln.
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie folgende Qualifikationen:
- Akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Kommunikationsfähigkeit & Spaß am Umgang mit Menschen
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
Was wir Ihnen bieten:
- Zugriff auf unsere gesamte Unternehmensgruppe
- Freiraum und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Einkommensperspektive mit einem attraktiven Provisionsmodell
- Umfangreiche Ausbildung mit IHK-Zertifizierung
- Persönliches Coaching und einen Mentor an Ihrer Seite
Führungskraftentwickler Arbeitgeber: mitNORM GmbH
Kontaktperson:
mitNORM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraftentwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Jobmessen, um direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über unser Trainee-Programm erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit bereits im Gespräch. Übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, denn das ist eine Schlüsselqualifikation für die Rolle als Führungskraft.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst und unsere Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns aufgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trainee-Programms zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraftentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und das Trainee-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen des Programms zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein freundliches Auftreten unterstreichen. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Trainee-Programm interessiert bist und wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und den Spaß am Umgang mit Menschen. Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und freundlich bleibt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mitNORM GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit legt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Präsentiere dein gepflegtes Auftreten
Achte darauf, dass dein äußeres Erscheinungsbild ordentlich und professionell ist. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da der Umgang mit Menschen und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Zielen des Trainee-Programms.