HR Manager (m/w/d)/ HR Generalist (m/w/d)

Aufgabengebiet

Deine Rolle bei uns: Wir wachsen – und brauchen im HR jemanden, der wirklich mit anpackt. In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um HR im Tagesgeschäft. Du sorgst dafür, dass Recruiting läuft, Payroll sauber ist und Mitarbeitende gut betreut sind. Gleichzeitig bringst du Struktur in unsere Prozesse und entwickelst Themen eigenständig weiter. Kurz gesagt: Du hältst unseren HR-Bereich operativ am Laufen – und entwickelst ihn Schritt für Schritt weiter.

Deine Aufgaben:

• HR Generalist / People & Culture: Du betreust den gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Offboarding.
• Du sorgst dafür, dass unser Recruiting effizient läuft und die richtigen Menschen zu uns kommen.
• Du stellst ein strukturiertes, gutes Onboarding sicher.
• Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen im Alltag.
• Du erkennst, wo Dinge besser laufen können – und setzt Verbesserungen pragmatisch um.

Schwerpunkt Payroll & Administration:

• Du verantwortest die vorbereitende und perspektivisch eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Personio Payroll).
• Du stellst gemeinsam mit externen Partnern sicher, dass Payroll korrekt und termingerecht läuft.
• Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, ELStAM etc.).
• Du hältst unsere HR-Daten sauber, strukturiert und compliant.
• Du bringst Ordnung in Prozesse und entwickelst unsere HR-Administration weiter.

Weitere Themen:

• Du arbeitest an Themen wie Personalplanung und Organisationsentwicklung mit.
• Du bist Schnittstelle zu externen Partnern (z. B. Lohnabrechnung, Arbeitssicherheit).

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im HR als Generalist*in – du kennst das Tagesgeschäft und kannst es eigenständig steuern.
• Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Arbeitsrechtswissen.
• Eine strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht ab, sondern setzt Dinge um.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein – besonders bei sensiblen Themen wie Payroll.
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Lust, in einem wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen.

Was wir bieten:

• Eine Rolle mit echtem Impact und viel Eigenverantwortung.
• Die Möglichkeit, HR bei uns aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische, direkte Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten.
• Zugang zur MITOcare Academy und der MITOcare ZONE Plattform.
• Hochwertige MITOcare Produkte als Mitarbeiterbenefits.
• Firmenfitness (Wellpass).
• Moderner Arbeitsplatz in München Thalkirchen (U-Bahn Brudermühlstraße).

Über uns: „Jeder Mensch verdient es, gesund zu sein“ - MITOcare ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich mitochondrialer Gesundheit und funktioneller Medizin mit Sitz in München. Mit über 100 hochwertigen Produkten und einem Netzwerk von rund 9.500 Therapeuten im DACH-Raum gestalten wir die Zukunft ganzheitlicher Medizin.