Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee Life Cycle und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich mitochondrialer Gesundheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Zugang zur MITOcare Academy.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in München mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der ganzheitlichen Medizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR, Kenntnisse in Lohnabrechnung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wachsen – und brauchen im HR jemanden, der wirklich mit anpackt. In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um HR im Tagesgeschäft. Du sorgst dafür, dass Recruiting läuft, Payroll sauber ist und Mitarbeitende gut betreut sind. Gleichzeitig bringst du Struktur in unsere Prozesse und entwickelst Themen eigenständig weiter. Kurz gesagt: Du hältst unseren HR-Bereich operativ am Laufen – und entwickelst ihn Schritt für Schritt weiter.
Deine Aufgaben
- Du betreust den gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Offboarding.
- Du sorgst dafür, dass unser Recruiting effizient läuft und die richtigen Menschen zu uns kommen.
- Du stellst ein strukturiertes, gutes Onboarding sicher.
- Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen im Alltag.
- Du erkennst, wo Dinge besser laufen können – und setzt Verbesserungen pragmatisch um.
Schwerpunkt Payroll & Administration
- Du verantwortest die vorbereitende und perspektivisch eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Personio Payroll).
- Du stellst gemeinsam mit externen Partnern sicher, dass Payroll korrekt und termingerecht läuft.
- Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, ELStAM etc.).
- Du hältst unsere HR-Daten sauber, strukturiert und compliant.
- Du bringst Ordnung in Prozesse und entwickelst unsere HR-Administration weiter.
Weitere Themen
- Du arbeitest an Themen wie Personalplanung und Organisationsentwicklung mit.
- Du bist Schnittstelle zu externen Partnern (z. B. Lohnabrechnung, Arbeitssicherheit).
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR als Generalist*in – du kennst das Tagesgeschäft und kannst es eigenständig steuern.
- Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Arbeitsrechtswissen.
- Eine strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht ab, sondern setzt Dinge um.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein – besonders bei sensiblen Themen wie Payroll.
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Lust, in einem wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen.
Was wir bieten
- Eine Rolle mit echtem Impact und viel Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, HR bei uns aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische, direkte Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten.
- Zugang zur MITOcare Academy und der MITOcare ZONE Plattform.
- Hochwertige MITOcare Produkte als Mitarbeiterbenefits.
- Firmenfitness (Wellpass).
- Moderner Arbeitsplatz in München Thalkirchen (U-Bahn Brudermühlstraße).
Über uns
„Jeder Mensch verdient es, gesund zu sein“ - MITOcare ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich mitochondrialer Gesundheit und funktioneller Medizin mit Sitz in München. Mit über 100 hochwertigen Produkten und einem Netzwerk von rund 9.500 Therapeuten im DACH-Raum gestalten wir die Zukunft ganzheitlicher Medizin.
Hr Manager (M/W/D)/ Hr Generalist (M/W/D) Arbeitgeber: MITOcare GmbH & Co.KG
MITOcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz in München Thalkirchen und Zugang zu hochwertigen Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness und der MITOcare Academy fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und Teil einer innovativen Mission im Bereich der mitochondrialen Gesundheit zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr Manager (M/W/D)/ Hr Generalist (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Manager-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von MITOcare zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr Manager (M/W/D)/ Hr Generalist (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITOcare GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR-Manager-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Recruiting, in der Lohnabrechnung oder im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Hands-on-Mentalität hast, die gesucht wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine HR-Prozesse weiterentwickeln möchte.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für HR. Die Kommunikationsstärke und Empathie, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, sind entscheidend – also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
