Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und dem Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu hochwertigen Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in München mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Einfluss und Verantwortung in einem kleinen, motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug und erste Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Aufgabengebiet
- Unterstützung bei allen administrativen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten, Abwesenheiten, Arbeitszeitmodelle und digitalen Personalakten in Personio
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu administrativen HR-Themen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten in Personio
- Unterstützung im Recruiting-Prozess: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberscreening, Erstinterviews, Terminkoordination und Pflege des Bewerbermanagements
- Administrative Begleitung von Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Jubiläen und sonstigen personellen Veränderungen
- Unterstützung bei Bescheinigungen, Meldungen und der Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Optimierung und Dokumentation bestehender HR-Prozesse
- Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der HR Administration oder HR Operations
- Erfahrung im Umgang mit einem HR-System; Kenntnisse in Personio sind ein Plus
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude daran, in einem kleinen HR-Team vielseitige Aufgaben zu übernehmen und sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten
- Was wir bieten
- Eine Rolle mit echtem Impact und Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische, direkte Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten
- Zugang zur MITOcare Academy und der MITOcare ZONE Plattform
- Hochwertige MITOcare Produkte als Mitarbeiterbenefits
- Firmenfitness (Wellpass)
- Moderner Arbeitsplatz in München Thalkirchen (U-Bahn Brudermühlstraße)
- #J-18808-Ljbffr
Junior HR Specialist (m/w/d) in München Arbeitgeber: MITOcare GmbH & Co.KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von hochwertigen Mitarbeiterbenefits und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München Thalkirchen, der durch kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit besticht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Specialist (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
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Abwesenheitsmanagement
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Recruiting-Prozess
Bewerbermanagement
