Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Produktionsteam und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Mitsubishi Chemical Group – führend in innovativen chemiebasierten Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mitsubishi Chemical Group Corporation ist einer der führenden Anbieter für innovative chemiebasierte Lösungen. Wir setzen auf Materialien und Produkte, die Werte schaffen und den Alltag bereichern. Mit unserer führenden Expertise in der Materialwissenschaft prägen wir Branchen wie Mobility, Digital, Konsumgüterindustrie und Medizintechnik. Dies schaffen wir gemeinsam mit einem globalen Team von über 77.000 engagierten Mitarbeitern.
Im Bereich Semiconductor Solutions liegt der Hauptfokus auf der Beschichtung, Reinigung, Reparatur, dem Design, Redesign und der Lieferung von recycelbaren Teilen in Produktionsumgebungen, die besonders empfindlich auf Partikel reagieren. Unser Ziel ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Anlagen auf höhere Leistungen zu bringen.
Das macht die Position aus:
- Führung mit Vorbildfunktion: Du motivierst, koordinierst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus dem Produktionsumfeld.
- Produktionsverantwortung: Du planst und überwachst Produktionsaufträge mit dem Ziel einer optimalen Mitarbeiterauslastung, Qualität, Effizienz und termingerechte Lieferung stehen für dich an erster Stelle.
- Qualitätssicherung: Bei Abweichungen reagierst Du schnell und überlegt. Du sperrst nicht konforme Produkte und leitest geeignete Maßnahmen ein – stets in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung.
- Projektunterstützung: Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und förderst eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Einarbeitung & Kommunikation: Du integrierst neue Mitarbeitende mit einem klaren Onboarding-Prozess und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Vertrieb, Personal und Einkauf.
Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im mechanischen Bereich), mehrjährige Berufserfahrung, davon idealerweise erste Führungserfahrung in der Produktion – vorzugsweise in der Halbleiter-, Elektronik- oder High-Tech-Industrie. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein hoher Anspruch an Qualität und Sicherheit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil. Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und ERP-Systemen.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Integrität, Respekt, Mut, Verantwortungsbewusstsein und Zusammenarbeit, wir nennen es „Our Way“. Mit diesem besonderen Ansatz gestalten wir gemeinsam eine nachhaltige und fortschrittliche Welt.
Wir bieten Dir einen spannenden Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich. Zudem profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, JobRad und andere.
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg auf der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichsten Werten, Ansichten und Fähigkeiten beruht. Wir streben danach, Mensch und Erde in Einklang mit unseren Werten zu bringen und so ein natürliches, ausgeglichenes und vielfältiges Umfeld zu schaffen – ein Konzept, das wir KAITEKI nennen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente ein. Bewerben kannst Du Dich gerne über unser Karriereportal.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Mitsubishi Chemical Group
Die Mitsubishi Chemical Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Quality Engineer in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Integrität, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
Kontaktdaten:
Mitsubishi Chemical Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Halbleiter- oder High-Tech-Industrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu bewerben, die dich wirklich interessiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für die Position als Teamleiter Produktion geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitsubishi Chemical Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mitsubishi Chemical Group Corporation. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie Integrität, Respekt und Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Produktionsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und ein offenes Ohr für dein Team zu haben.
