Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Applikationen sowie Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem qualifizierten Team.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben.
- Weitere Informationen: Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrungen in SAP ERP und ABAP sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Applikationen auf ERP6.0 EHP7.
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in SAP-Angelegenheiten.
Projekte zur Prozessoptimierung im SAP-ERP, SAP-BW und SAP-HR.
Transition zu S/4Hana begleiten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Sehr gute Erfahrungen und Kenntnisse in SAP ERP (SD, MM, FI, CO, PM, PP).
- Gute Erfahrungen und Kenntnisse in ABAP / ABAP-Objects.
- Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in S/4Hana / SAP-BW / SAP-HR.
Persönliche Eigenschaften:
- Kommunikationsbereitschaft.
- Teamfähigkeit.
- Belastbarkeit.
Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem dynamischen Team qualifizierter Mitarbeiter.
- Vielfältiges Aufgabengebiet.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem guten Arbeitsklima.
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH
Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) profitieren Sie von einem dynamischen Team qualifizierter Mitarbeiter und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das ein gutes Arbeitsklima fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der SAP-Welt zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Projekten und -Technologien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als SAP Inhouse Consultant zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen in SAP und ABAP unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SD, MM, FI, CO, PM und PP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und die Transition zu S/4Hana. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen betreffen.
✨Sprich über deine ABAP-Kenntnisse
Wenn du Erfahrung mit ABAP oder ABAP-Objects hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
