Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Außendienst und berate Kunden zu innovativen Zerspanungswerkzeugen.
- Unternehmen: Mitsubishi Materials Tools Europe, ein führendes Unternehmen in der Zerspanungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Zerspanung und Vertriebsaffinität sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Mitsubishi Materials Tools Europe GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für unterschiedliche Industriebereiche und der metallverarbeitenden Industrie. Um diesen Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir im Rahmen der europäischen und weltweiten Expansion unseres Unternehmens für die Region Hannover/Bremen eine/n Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker (m/w/d) für Zerspanungswerkzeuge.
Von Ihrem Home-Office aus arbeiten Sie mit einem hoch motivierten und internationalen Team von der europäischen Hauptzentrale der Mitsubishi Materials Corporation in Meerbusch zusammen.
- Marktaktivität mit Weitblick: Sie tragen aktiv zum Ausbau unserer Marktpräsenz bei und sichern die Erreichung der Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
- Kundenbindung & -entwicklung: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen mit technischer Beratung auf Augenhöhe und bauen neue Geschäftsbeziehungen strategisch auf.
- Angebotsmanagement & Verhandlungen: Sie erstellen individuelle Angebote, verfolgen diese konsequent nach und führen Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
- Technische Versuche & Präsentationen: Sie planen und führen Zerspanungsversuche durch, analysieren die Ergebnisse und präsentieren diese beim Kunden.
- Planung & Reporting: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung Ihres Verkaufsbudgets sowie die Erstellung von Wochen- und Reiseberichten.
- Know-how-Transfer: Sie schulen unsere Kunden praxisnah zu Produkten und Anwendungen und vertreten unser Unternehmen professionell auf Fachmessen und Branchenevents.
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Zerspanung – bestenfalls im Hartmetallbereich
- Vertriebsaffinität und Spaß daran, erklärungsbedürftige technische Produkte erfolgreich zu platzieren
- Erfahrung in der Projektarbeit; Marketing-Know-how ist ein Plus, kein Muss
- Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, im Vertriebsgebiet unterwegs zu sein
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst mit viel Gestaltungsspielraum
- Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Großraum Hannover/Bremen Arbeitgeber: Mitsubishi Materials Tools Europe GmbH
Die Mitsubishi Materials Tools Europe GmbH bietet Ihnen als Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker in der Region Hannover/Bremen eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem haben Sie die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das höchste Qualitätsstandards setzt und sich durch nachhaltige Geschäftsbeziehungen auszeichnet.
Kontaktdaten:
Mitsubishi Materials Tools Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Großraum Hannover/Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Außendienstmitarbeitern oder Vertriebstechnikern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Zerspanung und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Großraum Hannover/Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Außendienstmitarbeiter passen. Zeig uns, warum du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitsubishi Materials Tools Europe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Mitsubishi Materials Tools Europe GmbH und deren Produkte. Verstehe die Branche der Zerspanungswerkzeuge und die spezifischen Herausforderungen, die Kunden in diesem Bereich haben. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das zeigt deine Kompetenz und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du dies mit einem Freund oder Familienmitglied tun, um sicherzustellen, dass du klar und präzise bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
