Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie KI-Tools für Bild-, Video- und Audioerstellung und übernehmen Sie die Verantwortung für Funktionen.
- Unternehmen: Seien Sie Teil eines Gründungsteams, das innovative Kreativwerkzeuge entwickelt.
- Vorteile: Massive Auswirkungen auf die Art und Weise, wie Kreative mit KI arbeiten.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit PostgreSQL und Echtzeitsystemen ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kreativität mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Experte in TypeScript, React und Redux Toolkit sowie starke Backend-Erfahrung mit Go oder Elixir/Phoenix.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Full-Stack-Engineer, um fortschrittliche KI-Kreativitätswerkzeuge zu entwickeln. Sie werden Funktionen von Anfang bis Ende übernehmen und KI-Tools zur Bild-, Video- und Audiogenerierung bereitstellen, die Millionen von Anfragen verarbeiten und für die Benutzer mühelos erscheinen. Als Gründungsmitglied des Teams haben Sie einen großen Einfluss darauf, wie Kreative mit KI arbeiten.
Anforderungen:
- Experte in TypeScript, React und Redux Toolkit mit modernen Frontend-Tools
- Starke Backend-Erfahrung mit Go oder Elixir/Phoenix
- Kann gutes Design ohne Designer liefern - starkes visuelles Gespür und Aufmerksamkeit für Details
- Tiefe Vertrautheit mit Designsystemen, Komponentenbibliotheken und modernen UI/UX-Mustern
- Erfahrung mit Echtzeitsystemen, WebSocket-Verbindungen und hochkonkurrierenden Anwendungen
- Starke Datenbankdesignfähigkeiten mit PostgreSQL und Leistungsoptimierung
- Produktorientierter Ingenieur, der den Fokus auf Benutzerimpact über technische Komplexität legt
- Technologie-Pragmatiker, der bewährte Lösungen über trendige Frameworks schätzt
- Balanciert Geschwindigkeit und Qualität - schreibt wartbaren Code, der schnell ausgeliefert wird
- Selbstgesteuerter Problemlöser, der in unklaren, schnelllebigen Umgebungen gedeiht
Go Elixir/Phoenix (Erfahrung nicht erforderlich)
Senior Full-stack Engineer Berlin Arbeitgeber: Mitte 1.0
Arbeiten Sie in Berlin an der Spitze der KI-Technologie. Genießen Sie die Freiheit, kreativ zu sein und Ihre Ideen umzusetzen. Als Teil des Gründungsteams haben Sie direkten Einfluss auf die Produktentwicklung und die Benutzererfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-stack Engineer Berlin erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mitte 1.0 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-stack Engineer Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mitte 1.0 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-stack Engineer Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mitte 1.0 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitte 1.0 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
