Field Training Manager (m/w/d)

Field Training Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Trainings und Audits, um die Servicequalität in unseren Padel-Clubs sicherzustellen.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Padel Clubs mit einer dynamischen Community.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Equipment und regelmäßige Padel-Matches für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Arbeiten direkt mit den Gründern und echte Verantwortung von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Service-Standards und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Hospitality oder Retail, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, modernen Community bietet.

Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

  • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag.
  • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis.
  • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein.
  • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten.
  • Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben:

  • Onboarding & Training: Du führst Onboardings und Trainings für neue und bestehende Club Teams direkt vor Ort durch und bereitest neue Teams im Rahmen von Club Openings auf unsere Service- und Qualitätsstandards vor.
  • Standards Rollout: Du begleitest die Einführung neuer Standards und Prozesse und stellst sicher, dass diese von den Teams verstanden und im operativen Alltag umgesetzt werden.
  • Quality & Audits: Du führst regelmäßige interne Audits und Quality Checks durch, identifizierst Abweichungen und leitest gemeinsam mit den Teams konkrete Verbesserungsmaßnahmen ein.
  • Follow-up: Du hältst vereinbarte Maßnahmen nach und überprüfst durch Follow-ups, ob Verbesserungen nachhaltig umgesetzt werden.
  • Continuous Improvement: Du erkennst Trainingsbedarfe, Qualitätslücken, Best Practices und wiederkehrende Herausforderungen und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Service Quality ein.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

  • Du bist direkt in unseren Clubs und nah an unseren Teams und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Trainings und Maßnahmen machen.
  • Du begleitest unsere Teams von Onboarding und Opening bis zur langfristigen Qualitätssicherung.
  • Du gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Service- und Qualitätsstandards über ein wachsendes Club-Netzwerk skalieren.
  • Du arbeitest eng mit dem Service Quality Manager zusammen und bringst deine Erfahrungen aus den Clubs direkt in die Weiterentwicklung unserer Standards und Trainings ein.

3+ Jahre Erfahrung in einem Multi-Site-Unternehmen, idealerweise in Hospitality, Fitness, Gastronomie oder Retail. Erfahrung im Training und Onboarding von Frontline-Teams sowie in der Einführung und Umsetzung von Standards oder SOPs. Idealerweise Erfahrung mit Audits, Quality Checks, Neueröffnungen oder Standort-Rollouts. Ausgeprägte Kommunikations- und Trainingsstärke sowie ein sicheres und konstruktives Auftreten gegenüber unterschiedlichen Teams. Hoher persönlicher Qualitätsanspruch und Attention to Detail sowie die Fähigkeit, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und konsequent nachzuhalten. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Führerschein Klasse B. Sehr hohe Reisebereitschaft – ca. 3–4 Tage pro Woche an unterschiedlichen mitte Standorten, inklusive gelegentlicher Abend- und Wochenendeinsätze.

Benefits:

  • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
  • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
  • Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
  • Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts – für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

Field Training Manager (m/w/d) Arbeitgeber: mitte | Boutique Padel

Als Hausmeister:in in unserem Club bist du Teil einer dynamischen und freundlichen Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir bieten dir nicht nur ein sicheres und gepflegtes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Sportbereich. Unsere Leidenschaft für Padel und die Gemeinschaft machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber, der dir die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

mitte | Boutique Padel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Training Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

✨Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

✨Bewerbung bei mitte | Boutique Padel

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei mitte | Boutique Padel zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von mitte | Boutique Padel verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Training Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Onboarding und Training
Qualitätsmanagement
Audits und Quality Checks
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstorganisation
Erfahrung in Multi-Site-Unternehmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei mitte | Boutique Padel solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei mitte | Boutique Padel passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mitte | Boutique Padel vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei mitte | Boutique Padel wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

✨Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

✨Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von mitte | Boutique Padel in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

✨Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei mitte | Boutique Padel zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.