Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb der Central Operations für unseren Padel Club.
- Unternehmen: Werde Teil eines aufstrebenden Premium Padel Clubs in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Equipment und regelmäßige Padel Matches.
- Weitere Informationen: Arbeite direkt mit den Gründern und erlebe echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Padel Sports in Europa aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Multi-Location Management und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, modernen Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
- Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag.
- Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis.
- Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein.
- Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten.
- Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Aufgaben
Alles, was im Club passiert – auf und neben dem Court. Als Head of Operations verantwortest du den Aufbau und Betrieb der gesamten Central Operations von mitte. Du bist das Bindeglied zwischen der COO und allen zentralen Funktionen – du übersetzt Strategie in Systeme, Standards und skalierbare Execution über alle Clubs und Länder hinweg. Dein Ziel: ein skalierbares Ops Playbook, das in jedem mitte Club vom ersten Tag an auf höchstem Niveau funktioniert.
Deine Aufgaben:
- People & Development: Du verantwortest den gesamten Workforce-Lifecycle – von Talent Acquisition über Onboarding und Training bis zu Performance Management und Workforce Planning. Du baust skalierbare Programme, die club- und länderübergreifend funktionieren.
- Supply Chain: Du baust und managst die zentrale Supply Chain: Order Management, Inventory, Supplier Management, Procurement und OS&E – inklusive gruppenweiter Lieferantenverträge.
- Facility Management: Du stellst sicher, dass alle Clubs nach dem höchsten mitte-Standard gepflegt werden – Reinigungs- & Hygienestandards, Court Maintenance, Safety & Compliance sowie regulatorische Genehmigungen über alle Standorte hinweg.
- Ops Excellence: Du baust das operative Fundament: Processes & SOPs, Club Automation, Pricing Frameworks, Tools & Systems. Du verantwortest das mitte Operational Playbook – die zentrale Referenz dafür, wie jeder Club läuft.
- Quality Control: Du verantwortest das Quality Control System: Club Audits, Mystery Guest Visits, KPI Tracking, Feedback Loops und NPS – und übersetzt Insights in konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
- Cross-funktionale Führung: Du bist die primäre operative Schnittstelle zwischen COO und allen Central Ops Funktionen und arbeitest eng mit Field Ops, Business Ops und Service Ops zusammen.
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
- du das operative System einer aufstrebenden Premium-Marke von Grund auf definierst – nicht in einem etablierten Konzern, sondern in einem Operator, der Padel in Europa gerade neu prägt.
- du die volle Breite verantwortest: People, Supply Chain, Facility, Ops Excellence und Quality Control – ohne Silos. Was du baust, entscheidet darüber, wie tausende Player mitte erleben.
- du an der Schnittstelle von Hospitality und Operations arbeitest – eine Kombination, die in Deutschland in dieser Form kaum existiert.
- du direkt mit der COO / Mitgründerin zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
Qualifikation
- Starker operativer Hintergrund mit nachgewiesener Erfahrung in Multi-Location oder Multi-Market Umgebungen – du hast Systeme und Prozesse von Grund auf aufgebaut, nicht nur bestehende gemanagt.
- Cross-funktionale Führungserfahrung über People, Supply Chain, Facility und Quality Domains hinweg.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in operative Entscheidungen umzuwandeln.
- Hochgradig strukturiert, pragmatisch und execution-orientiert – du arbeitest schnell ohne an Qualität zu verlieren.
- Ausgeprägte Priorisierungskompetenz in einem schnell skalierenden Umfeld.
- Starke Führungspersönlichkeit – in der Lage, direkte Reports zu entwickeln und zur Rechenschaft zu ziehen.
- Unternehmerische Denkweise mit vollem Ownership-Mindset; comfortable mit Ambiguität.
- Erfahrung in Hospitality, Leisure, Fitness oder Multi-Site Retail ist ein starkes Plus.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken – mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung.
Benefits
Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
- Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
- Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
- Arbeite direkt mit den Gründern: Du arbeitest eng mit unseren Gründern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
- Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
- Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.
Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: mitte | Boutique Padel
Mitte ist ein innovativer Boutique Padel Club im Herzen Berlins, der nicht nur erstklassige Spielbedingungen bietet, sondern auch eine dynamische und moderne Community fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter aktiv am Aufbau einer globalen Premium-Marke mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für alle, die in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Padel-Community und der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, spiele in Clubs oder nimm an Turnieren teil. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Clubs direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Padel – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über den Club und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Operations und Hospitality einbringen kannst, um die Vision des Unternehmens zu unterstützen.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für Padel und die Community durchscheinen. Erkläre, warum du Teil von mitte werden möchtest und wie du zur Entwicklung der Marke beitragen kannst. Authentizität und Enthusiasmus sind oft entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Head of Operations brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mitte | Boutique Padel vorbereitet
✨Verstehe die Padel-Kultur
Mach dich mit der Padel-Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für diesen Sport teilst und verstehst, wie wichtig Gemeinschaft und Gastfreundschaft sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen People Management, Supply Chain und Operations Excellence demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Head of Operations klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Operations sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sei authentisch und zeige Initiative
Sei du selbst und bringe deine Ideen ein, wie du die Operations bei mitte verbessern würdest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken.