Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und gestalte die interne sowie externe Kommunikation.
- Unternehmen: Größte Flächensparkasse Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medien oder Kommunikation und Erfahrung in Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50500 - 68800 € pro Jahr.
Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
Das sind Deine Aufgaben
- Kommunikation und Ausrichtung: Du entwickelst die interne und externe Kommunikation strukturell und visuell weiter und stellst eine konsistente Umsetzung sicher.
- Content-Erstellung: Du konzipierst und erstellst zielgruppengerechte Inhalte und Formate – von Text- und Bildbeiträgen bis hin zu digitalen Formaten – und begleitest diese von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Intranet & digitale Kommunikation: Du steuerst das Intranet als zentrale digitale Kommunikationsplattform, bist erste Ansprechperson und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Design & Mediengestaltung: Du gestaltest und entwickelst visuelle Kommunikationsmittel wie Präsentationen, Flyer und interne Medien und sorgst für ein modernes, einheitliches Erscheinungsbild.
- Content-Analyse & Beratung: Du analysierst die Performance von Inhalten, leitest Optimierungen ab und unterstützt Kolleg:innen bei Content- und Kommunikationsfragen.
Das wünschen wir uns von Dir
- Fachliches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Grafikdesign bildet die Grundlage für Deinen Einstieg.
- Praxiserfahrung & Content-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Content-Erstellung und Kommunikation und gehst sicher mit den digitalen Medien um.
- Design & Tools: Du beherrschst gängige Design- und Content-Tools (Adobe Creative Cloud) und bringst Erfahrung in der Erstellung digitaler und analoger Medien mit.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.
- Einblicke & Persönlichkeit: Arbeitsproben geben uns einen Eindruck davon, wie Du denkst, gestaltest und Inhalte umsetzt.
Das kannst Du von uns erwarten
- Ein Jahresgehalt zwischen 50.500 – 68.800 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 9a) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss.
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten.
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
- Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
- Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.
Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Content Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Mittelbrandenb.SK Potsdam
Die MBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich eines geförderten Studiums zum Sparkassenfachwirt:in. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten. Mit 32 Tagen Urlaub und der Option auf hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung schaffen wir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, das Raum für individuelle Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Mittelbrandenb.SK Potsdam Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager:in (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mittelbrandenb.SK Potsdam.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mittelbrandenb.SK Potsdam ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mittelbrandenb.SK Potsdam könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mittelbrandenb.SK Potsdam beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mittelbrandenb.SK Potsdam:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mittelbrandenb.SK Potsdam einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelbrandenb.SK Potsdam vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mittelbrandenb.SK Potsdam einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mittelbrandenb.SK Potsdam relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mittelbrandenb.SK Potsdam einfügt.
