Kreditsachbearbeiter:in Firmenkunden Backoffice (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS. Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung - für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Kreditprüfung: Sie prüfen vollumfänglich Kreditanträge hinsichtlich Vorhaben sowie Geschäftsmodell unserer Kunden und bereiten diese entscheidungsreif auf.
• Bonitätsanalyse: Sie analysieren strukturiert wirtschaftliche Verhältnisse und leiten Bonitäten fundiert ab.
• Bestandsbearbeitung: Laufend betreuen Sie Kreditengagements und setzen genehmigte Vorhaben zuverlässig um.
• Überwachung: Bestehende Engagements überwachen Sie eigenständig und risikoorientiert.
• Daten & Prozesse: Datenpflege gehört regelmäßig dazu, ebenso die Mitwirkung an Prozessoptimierungen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abschluss: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann bildet Ihre fachliche Grundlage für den Einstieg in die Kreditbearbeitung. Eine Weiterbildung zum/r Fachwirt:in wäre eine nützliche Ergänzung.
• Krediterfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, im Backoffice oder in der Kreditentscheidung mit.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortung, Struktur und Sorgfalt prägen Ihr tägliches Arbeiten.
• Zahlenverständnis: Freude an Analysen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie aus.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-C2 Niveau ermöglichen eine sichere fachliche Kommunikation.

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein Jahresgehalt zwischen 49.200 - 66.900 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E9a) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss.
• Vollzeit (39 Arbeitsstunden pro Woche) oder Teilzeit (mind. 77%) sowie flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
• Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.