Teamkoordinator:in Pfändungen & Insolvenzen - Bank (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS. Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche Koordination: Sie steuern die Arbeiten im Pfändungsteam, koordinieren Aufgaben und stimmen sich eng mit Fachabteilungen sowie dem Anwendungsorganisator ab.
• Beratung der Geschäftsstellen: Als kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um Pfändungen unterstützen Sie die Geschäftsstellen und tragen so zur einheitlichen Bearbeitung und hohen Servicequalität bei.
• Datenprüfung & IKS: Pfändungs- und Kontodaten erfassen, prüfen und verarbeiten Sie zuverlässig. Dabei setzen Sie die internen Kontrollsysteme (IKS) ein und stellen die korrekte Umsetzung regulatorischer Vorgaben sicher.
• Rechtliche Umsetzung: Aktuelle Gesetzeslagen und Rechtsprechung werten Sie aus, stimmen sich mit der Rechtsabteilung ab und erstellen praxisnahe interne Bearbeitungshilfen zur sicheren Umsetzung der Pfändungen.
• Digitalisierung und Prozessoptimierung: In Projekten zur Digitalisierung von Pfändungsprozessen bringen Sie Ihr Know-how ein und tragen zur Optimierung von Abläufen und Effizienzsteigerung bei.
• Vertretung: In Abwesenheit des Gruppenleiters übernehmen Sie die fachliche Vertretung und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Bankfachliches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau bzw. Sparkassenkaufmann/-frau oder alternativ als Rechtsfachwirt bzw. Notarfachwirt bildet die Basis für Ihre Tätigkeit.
• Praxiserfahrung: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Backoffice, idealerweise im Bereich Pfändungen oder Forderungsmanagement.
• Kommunikation & Teamorientierung: Teamorientierung, klare Kommunikation und ein professioneller Umgang mit Feedback und Konflikten sind für Sie selbstverständlich.
• Struktur und Qualitätsbewusstsein: Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus.
• Eigeninitiative & Prozessverständnis: Mit Eigeninitiative und einem guten Verständnis für Abläufe bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen ein.

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein Jahresgehalt zwischen 48.200 – 58.500 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 8) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss.
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40 % hybrid zu arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.