Referent:in Regulatorik (w/m/d)

Wir bieten neue Perspektiven – genau wie Ihr nächster Karriereschritt. Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Aufgaben

• Sie übernehmen das regelmäßige Monitoring von nationalen und europäischen Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und sind darüber hinaus für die Durchführungs- und Regulierungsstandards der Bankenaufsicht zuständig.
• Sie haben die Regulatorik im Bereich Nachhaltigkeit im Blick und stimmen sich mit unserer Nachhaltigkeitsbeauftragten bzgl. der Umsetzung ab.
• Regelmäßig führen Sie GAP-Analysen im Bankenaufsichtsrecht durch, bereiten die Änderungen von regulatorischen Themen systematisch vor und koordinieren die Umsetzung.
• Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Fachaufsichtskoordinatorin und managen regulatorische sowie fachliche Schnittstellenprozesse sowohl für Ihren eigenen Fachbereich als auch mit anderen Abteilungen.
• Sie verantworten den Neue-Produkte/Märkte-Prozess (NPP) und koordinieren diesen bereichsübergreifend.
• In Kooperation mit anderen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass für die Umsetzung der Anforderungen gemäß MaSanV (Mindestanforderungen an Sanierungspläne für Institute) alle notwendigen Regel- und Eskalationsprozesse eingehalten werden.

Das wünschen wir uns

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechts-/Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
• Alternativ: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ergänzt um eine Fortbildung zum bzw. zur Bankbetriebswirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in.
• Gute Kenntnisse rund um das Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft, der Rechnungslegungsstandards sowie der Finanzmarkt- und Aufsichtsstrukturen.
• Stark ausgeprägte analytische, konzeptionelle als auch kommunikative Fähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise.
• Die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen selbstständig zu bearbeiten und Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen.

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 61.135 - 86.960 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung.
• Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen.
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
• Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
• Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet.
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche.
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage.
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen.
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking.
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen.
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus.
• Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen.
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Stephanie Voss unter [E-Mail]. Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Thomas Hahn unter [E-Mail] zur Seite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 066.2502

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger:innen eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.