Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite innovative Lösungen in der Bodenmechanik und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: MIBRAG GmbH - ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Geotechnik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.
Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen Junior Manager/Trainee im Bereich Planung – Umweltschutz und Geotechnik – Bodenmechanik zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Elsteraue.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Standsicherheits- und Baugrunduntersuchungen
- Planung, Begleitung und Auswertung von Feld- und Laboruntersuchungen
- Bewertung geotechnisch relevanter Sachverhalte und Erarbeitung von Vorgaben zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Durchführung erdstatischer Berechnungen einschließlich geotechnischer Modellbildung und Mitwirkung bei der Gutachtenerstellung
- Fachliche Beratung für die technologische Planung zu geotechnischen Fragestellungen
- Kontrolle der Umsetzung geotechnischer Vorgaben, Tragfähigkeitsuntersuchungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Geotechnik, Bauwesen, Geologie, Geowissenschaften
- Erste Berufserfahrung, z. B.: durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projektarbeit, von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office-Programmen
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
- Führerschein PKW
Unser Angebot:
- Befristetes Arbeitsverhältnis (24 Monate)
- Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine 40‑Stunden‑Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
- Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine vor Ort
- Jährliches Mitarbeiterfest
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Junior Manager/Trainee (m/w/d) - Bodenmechanik # Arbeitgeber: Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH
Die MIBRAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert MIBRAG die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einer starken Teamkultur und regelmäßigen Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Kontaktdaten:
Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager/Trainee (m/w/d) - Bodenmechanik # erhalten könntest
✨Netzwerke aufbauen auf Messen und Veranstaltungen
Im Bauwesen gibt es viele Fachmessen und Networking-Events, die eine tolle Gelegenheit bieten, um Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen wie die bautec oder die BAU an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. So kannst du die Menschen hinter den Firmen kennenlernen und möglicherweise sogar direkt bei Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH etwas über Trainee-Programme erfahren!
✨Engagiere dich in studentischen Projekten
Wenn du noch studierst, überlege, an Projekten oder Wettbewerben im Bauwesen teilzunehmen, die oft von Hochschulen oder Fachverbänden organisiert werden. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dein Können zu zeigen. Außerdem kannst du hier Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such dir Praktika oder Nebenjobs in verschiedenen Bereichen des Bauwesens, um praktische Erfahrung zu sammeln. Auch kleine Jobs auf Baustellen oder in Ingenieurbüros können dir wertvolle Einblicke geben. Diese Erfahrungen sind nicht nur gut fürs Lernen, sondern machen dich bei Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH und anderen Unternehmen sehr attraktiv für Trainee-Programme.
✨Direkt bewerben über unsere Website
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Webseite bei Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zu den Trainee-Stellen und kannst deine Bewerbung heute noch einreichen. So bist du auf dem besten Weg, Teil unseres Teams im Bauwesen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager/Trainee (m/w/d) - Bodenmechanik # mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf praktische Erfahrungen:Im Bauwesen sind praktische Erfahrungen super wertvoll! Erzähl in deinem Lebenslauf von Projekten, an denen du teilgenommen hast, sei es im Rahmen von Praktika, während deines Studiums oder sogar in privaten Bauprojekten. Zeig uns, dass du bereits erste Schritte in der Branche gemacht hast!
Zeig deine technische Affinität:Besondere Fähigkeiten in der Bauplanung oder -technik können dich von anderen Bewerbern abheben. Wenn du mit CAD-Software oder anderen relevanten Tools Erfahrung hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, dass du bereit bist, die technischen Herausforderungen des Bauwesens anzunehmen!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar kommunizieren, warum du ein Trainee im Bauwesen bei Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH werden möchtest. Erkläre, was dich an der Branche fasziniert und was du während deines Trainees lernen und erreichen möchtest. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Schau auf die Anforderungen:Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse oder Praktikumsnachweise beizufügen. In der Bauindustrie sind Nachweise oft entscheidend, also hab keine Scheu, uns alles zu zeigen, was du bisher erreicht hast. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Bauwerkzeugen vertraut!
Im Bauwesen wird oft sehr konkret gearbeitet – sei es mit speziellen Werkzeugen oder Software. Achte darauf, dass du die Grundlagen wie CAD-Software oder Planungswerkzeuge beherrschst, um im Vorstellungsgespräch gut dazustehen.
✨Präsentiere ein kleineres Bauprojekt!
Falls du bereits kleinere Projekte, Praktika oder interessante Bau-Aufgaben gemacht hast, bringe diese unbedingt zur Sprache! Ein Beispiel aus deiner Erfahrung hilft, deine Fähigkeiten zu zeigen und macht dich greifbarer für Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH.
✨Sei bereit für technische Fragen!
Technische Fragen im Bauwesen sind sehr praktisch orientiert. Stell dich darauf ein, dass du vielleicht vor Ort ausprobieren musst, wie man bestimmte Dinge plant oder welche Normen zu beachten sind. Denk an praxisnahe Szenarien!
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Als Trainee wollen die Unternehmen sehen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Sei darauf vorbereitet, deine Neugier und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen, zu betonen. Das zeigt, dass du gut ins Team und in die Branche kommst!
