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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite innovative Lösungen in der Bodenmechanik und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: MIBRAG GmbH - ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geotechnik oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.
Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen Junior Manager/Trainee im Bereich Planung – Umweltschutz und Geotechnik – Bodenmechanik zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Elsteraue.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Standsicherheits- und Baugrunduntersuchungen
- Planung, Begleitung und Auswertung von Feld- und Laboruntersuchungen
- Bewertung geotechnisch relevanter Sachverhalte und Erarbeitung von Vorgaben zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Durchführung erdstatischer Berechnungen einschließlich geotechnischer Modellbildung und Mitwirkung bei der Gutachtenerstellung
- Fachliche Beratung für die technologische Planung zu geotechnischen Fragestellungen
- Kontrolle der Umsetzung geotechnischer Vorgaben, Tragfähigkeitsuntersuchungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Geotechnik, Bauwesen, Geologie, Geowissenschaften
- Erste Berufserfahrung, z. B.: durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projektarbeit, von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office-Programmen
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
- Führerschein PKW
Unser Angebot:
- Befristetes Arbeitsverhältnis (24 Monate)
- Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine 40‑Stunden‑Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
- Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine vor Ort
- Jährliches Mitarbeiterfest
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Junior Manager/Trainee (m/w/d) - Bodenmechanik # Arbeitgeber: Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH
Kontaktperson:
Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager/Trainee (m/w/d) - Bodenmechanik #
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über MIBRAG und deren Transformationsprozess. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Geotechnik ist Teamarbeit wichtig. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, sei es in einem Gespräch oder bei einer Präsentation. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager/Trainee (m/w/d) - Bodenmechanik #
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Geotechnik und Bodenmechanik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Bewerberplattform. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die MIBRAG GmbH und ihren Transformationsprozess. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Junior Manager in der Bodenmechanik dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Geotechnik und Bauwesen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.