Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere einen Steinbruchbetrieb mit Verantwortung für Personal und Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit attraktiven Vergütungsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitskarte, Fitnesszuschuss und moderne Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Nimm an Firmen-Events teil und profitiere von Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Standort: unternehmensweit
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Was bieten wir Dir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
- Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
- Bereitstellung moderner Arbeitskleidung, individueller Sicherheitsausstattung und Equipment
- MHI Firmen- und Netzwerk-Events
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Du bist verantwortlich für die operative Leitung und Steuerung eines Steinbruchbetriebs
- Zu Deinen Aufgaben zählen sowohl die Personalführung als auch die Einsatzplanung
- Du stellst einen geordneten Betriebsablauf sicher und achtest auf die Einhaltung aller geltenden Normen und Regeln
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Maschinen- und des Materialeinsatzes
- Du planst und organisierst Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Produktion in der geforderten Menge und Qualität
Was wünschen wir uns von Dir?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker der Fachrichtung Bergbau, Aufbereitungstechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbares Ingenieurstudium
- Operative Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- Sehr gutes praktisches und technisches Know-How
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Ansprechpartner: Alexandra Heitlinger, Recruiting
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag
Als Betriebsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Dir nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Firmen-Events für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Betriebsleiter für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der operativen Leitung und Personalführung. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Betriebsleiters zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
