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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Geschäftsführung und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: MHI, ein führendes Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Arbeitsplätze und wertschätzende Führungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse in Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was bieten wir Dir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie
- Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- MHI Firmen- und Netzwerk-Events
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Du betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften und fungierst als zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen
- Du bist außerdem zuständig für alle arbeitsrechtlichen Vorgänge rund um das Thema Ausbildung
- Du erstellst Reportings, Auswertungen und Analysen und sorgst damit für eine transparente Datengrundlage für personalrelevante Entscheidungen
- Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst im Melde- und Bescheinigungswesen mit
- Du bringst Dich aktiv in Personalprojekte ein und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Themen
Was wünschen wir uns von Dir?
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit SAP HCM
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit HR-IT-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Das Unternehmen
Die MHI ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.
Was zeichnet uns aus?
- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Führungskultur
- Bodenständigkeit und Flexibilität
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes Teamwork
- Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag
Kontaktperson:
Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalreferent passen. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die MHI und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen in der Roh- und Baustoffindustrie ausmacht und welche Rolle der Personalreferent dabei spielt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Deine Erfahrungen mit HR-IT-Systemen zu sprechen. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei MHI zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es ist ein Zeichen von Engagement und Motivation.