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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in Personalfragen und entwickle innovative Personalprozesse.
- Arbeitgeber: Strassing GmbH, ein führendes Straßenbauunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem eingespielten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als
für die Strassing GmbH am Standort Bad Soden-Salmünster/Hessen
Was bieten wir Dir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Firmen- und Netzwerk-Events
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Du berätst unsere Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt sie bei strategischen Personalentscheidungen
- Du entwickelst und implementierst Personalprozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
- Du stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Bestimmungen und interne Richtlinien eingehalten werden
- Du wertest Personalkennzahlen aus und erstellst aussagekräftige Reportings für die Geschäftsführung
- Du bringst Dich in Personalprojekte ein und implementierst diese in der Strassing GmbH, dabei arbeitest Du eng mit der Personalabteilung und zentralen Bereichen der MHI Gruppe zusammen
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei und förderst ein positives Arbeitsumfeld
- Du übernimmst das Recruiting ausgewählter Vakanzen und unterstützt im Vertretungsfall in der Entgeltabrechnung
Was wünschen wir uns von Dir?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist oder eine vergleichbare Position
- Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen, Personalprozessen und im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
- Kenntnisse in SAP-HR von Vorteil
Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen in der Mitte Deutschlands. Als klassisches Verkehrswegebauunternehmen (Straßen- und Tiefbau sowie Brückensanierung) sind wir bereits seit gut 80 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft.
Was zeichnet uns aus?
- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Führungskultur
- Bodenständigkeit und Flexibilität
- Eingespieltes Teamwork
- Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur
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Senior Personalreferent (m/w/d) Strassing GmbH Bad Soden-Salmünster/Hessen Arbeitgeber: Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag
Kontaktperson:
Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalreferent (m/w/d) Strassing GmbH Bad Soden-Salmünster/Hessen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Strassing GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalreferent (m/w/d) Strassing GmbH Bad Soden-Salmünster/Hessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Strassing GmbH und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über ihre Projekte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere wie Du arbeitsrechtliche Fragestellungen gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen, die die Personalabteilung aktuell hat, oder wie die Unternehmenskultur gefördert wird. Das gibt Dir auch einen besseren Einblick in die Position.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe Deine Antworten im Vorfeld, um Nervosität abzubauen. Achte auf Deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Zeige, dass Du die richtige Person für die Stelle bist und dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
