Sprengtechniker (m/w/d)

Sprengtechniker (m/w/d)

Hanau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständig Sprengarbeiten durch und optimiere Sprengtechniken.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Roh- und Baustoffindustrie mit modernster Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskarte und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Rohstoffgewinnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sprengtechniker (m/w/d) Standort: Hanau/Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Was bieten wir Dir? Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie Einsatz modernster Technik Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie Firmenwagen inkl. privater Mobilität Bereitstellung moderner Arbeitskleidung, individueller Sicherheitsausstattung und Equipment Möglichkeit des Jobrad-Leasings Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ MHI Firmen- und Netzwerk-Events Welche Aufgaben warten auf Dich? Du führst eigenständig Sprengarbeiten inkl. Vorbereitung, Zündung und Nachbereitung in Steinbrüchen durch Du bist für die Organisation und Kontrolle von Bohr- und Sprengarbeiten unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben zuständig Du übernimmst die fachliche Führung und Anleitung von Sprengberechtigten sowie die Koordination der Arbeitsabläufe Du verantwortest die Optimierung von Sprengtechniken zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Bruchqualität Du führst Bruchwandvermessungen zur Erstellung digitaler Modelle für die Planung von Sprengobjekten durch Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Verwaltung der Sprengdokumentation gemäß SprengG und interner Richtlinien, die Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen für alle relevanten Tätigkeiten sowie die Ausarbeitung und Überwachung technischer und wirtschaftlicher Kennzahlen im Bereich Sprengtechnik Du planst softwaregestützt Sprenganlagen und berücksichtigst dabei geologische sowie sicherheitstechnische Aspekte Du übergibst Plandaten und technische Informationen an externe Bohrdienstleister zur reibungslosen Umsetzung Du gewährleistest die zuverlässige und termingerechte Versorgung der Produktion mit Sprenggut und gesprengtem Rohgestein Du bist für die Durchführung und Auswertung von Erschütterungsmessungen zuständig und erstellst die dazugehörigen Berichte Du bist die verantwortliche und befähigte Person gemäß § 21 SprengG und bringst Deine Erfahrung im Umgang mit explosionsgefährlichen Stoffen ein Was wünschen wir uns von Dir? Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bergbau, Geotechnik, Bauwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Roh- oder Baustoffgewinnung wünschenswert Befähigungsschein nach § 20 SprengG Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (SprengG, SprengV, BetrSichV, BBergG) Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erschütterungsmessungen Technisches Verständnis für geologische Zusammenhänge und Sprengwirkung Sicherer Umgang mit branchenüblicher Planungs- und Vermessungssoftware Führerschein Klasse 3 (bzw. Klasse B) Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führen externer Dienstleister Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Freien und unter wechselnden Bedingungen Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Ansprechpartner Lisa Keleschovsky Recruiting 49 (0) 6181 6676-750 bewerbung@mhigruppe.de

Sprengtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag

Die MHI Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Sprengtechniker in Hanau eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Roh- und Baustoffindustrie bietet. Mit modernster Technik, attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die MHI-Akademie schätzt das Unternehmen seine Mitarbeiter und fördert deren persönliches Wachstum. Zudem profitierst Du von einem positiven Arbeitsumfeld, das Teamgeist und innovative Firmen-Events fördert.
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Kontaktperson:

Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag HR Team

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So bekommst du den Job: Sprengtechniker (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns als Sprengtechniker durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprengtechniker (m/w/d)

Sprengtechnik
Gefährdungsbeurteilungen
Erschütterungsmessungen
Technisches Verständnis
Planungssoftware
Vermessungssoftware
Mitarbeiterführung
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse der relevanten Vorschriften (SprengG, SprengV, BetrSichV, BBergG)
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Arbeit im Freien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sprengtechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sprengtechnik oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitteldeutsche Hartstein-industrie Ag vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten oder Erfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die MHI-Gruppe und ihre Projekte in der Roh- und Baustoffindustrie. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und verstehe deren Werte und Ziele. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

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