Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der personalwirtschaftlichen Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Medienhaus mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterangebote und eine hauseigene Kantine.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und tolle Verkehrsanbindung in Magdeburg oder Halle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe Magdeburg sowie die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung sind mit ihren angehörenden Organisationen Teil der Bauer Media Group und zählen zu den großen, traditionsreichen Medienhäusern Deutschlands. Beide Mediengruppen bestehen aus einem regionalen Verbund von Unternehmen im Bereich Medien und Servicedienstleitungen. Sie produzieren u. a. die Tageszeitungen „Volksstimme“ in Magdeburg sowie die „Mitteldeutsche Zeitung“ in Halle.
Auf der Suche nach Abwechslung, Kreativität, Begeisterung? Dann herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der personalwirtschaftlichen Prozesse von Einstellung bis Austritt
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit der Führungsebene und Betriebsräten
- Unterstützung bei Personalstrategien und HR-Projekten
- Erstellung personalbezogener Dokumente
- Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und internen Veränderungsprozessen
- Durchführung von Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung im Offboarding-Prozess
- Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten in HR-Systemen
- Unterstützung des Recruitings
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Personalwesen
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit HR-Software und MS Office
Unser Angebot:
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
- Ein offenes und freundliches Arbeitsklima
- Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
- Flexibles Arbeiten in Zeit und Ort
- Hauseigene Kantine
- Innenstadtnahe und tolle Verkehrsanbindung für den Nahverkehr
Standort: Magdeburg oder Halle (Saale)
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Personalreferent (m/w/d/) Arbeitgeber: Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus
Die Mediengruppe Magdeburg und die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen und freundlichen Klima sowie vielfältigen Mitarbeiterangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und einer hauseigenen Kantine, die den Arbeitsalltag angenehm gestaltet.
Kontaktdaten:
Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d/) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d/) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalreferent geeignet bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mediengruppe Magdeburg und die Mitteldeutsche Zeitung verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften oder bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und strukturiert zu antworten und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
