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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Anwendungen und unterstütze das Team bei der Personalsteuerung.
- Arbeitgeber: Das größte Medienhaus in Mitteldeutschland mit vielfältigen Angeboten in Online, TV und Hörfunk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Formate und fördere den demokratischen Diskurs in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in HCM-Anwendungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Leipzig und bring deine Fähigkeiten in einem kreativen Team ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalsteuerung in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM (m/w/d).
Arbeitsort: Leipzig unbefristet in Vollzeit.
Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) Arbeitgeber: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Anwendungen, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den gängigen HCM-Systemen vertraut bist und wie du diese effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Anwendungen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich HR-Technologien. Erwähne relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Medienhaus in Mitteldeutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Programme und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Key-User HR-Anwendungen mit Schwerpunkt HCM wichtig sind. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im HR-Bereich einzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Betone deine Leidenschaft für HR-Anwendungen und dein Verständnis für HCM.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein großes Medienhaus handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich HCM unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige gezielte Fragen zur Position des Key-Users HR-Anwendungen vor. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen und Zielen der Abteilung Personalsteuerung, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
