Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Gebäudemanagement und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: MDR ist das größte Medienhaus in Mitteldeutschland mit einem vielfältigen Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitswelt und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Erfurt
Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.
Ihr Beitrag als Teamleiterin Gebäudemanagement Thüringen (m/w/d):
- fachliche und disziplinarische Führung des Teams Gebäudemanagement Thüringen, einschließlich der Budgetverantwortung
- Erstellung des Wirtschaftsplans und der Investitionsplanung
- Verantwortung für den Betrieb der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen, Richtlinien und behördlichen Auflagen sowie innerorganisatorischen Regeln im Team Gebäudemanagement Thüringen
- Überwachung und Organisation von Neu- und Umbaumaßnahmen unter Hinzuziehung externer Expertise sowie Mitarbeit in Projekten und bei Baumaßnahmen
- Verantwortung für das infrastrukturelle Facility Management (Außenanlagen, Unterhaltsreinigung)
- Verantwortung für die Umsetzung sicherheitstechnischer Auflagen und Gewährleistung der Verkehrssicherheit am Standort
- Verantwortung für die Objektsicherheit, die Betreuung und Verwaltung der sicherheitsrelevanten Anlagen (BMA, ELA, EMA, Schließsystem) und Einrichtungen
- Koordinierung der relevanten Themen des Gebäudemanagements bei Veranstaltungen
- Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Anforderungen des Abteilungsleiters, der Nutzer, Tochterunternehmen sowie Dienstleister und Behörden
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams und die notwendige Umsetzung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)
- Initiierung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie fachlich inhaltliche Vorbereitung von Ausschreibungen für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Facility Management oder in einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. ein Abschluss als Meister/-in oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in Facility Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
- mehrjährige Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere auf den Gebieten baulicher Brandschutz, ArbStättV, VStättV, DGUV und den allgemein anerkannten technischen Regeln und Bestimmungen
- sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, CAFM)
- ausgeprägte administrative und organisatorische Fähigkeiten, verbunden mit hoher sozialer Kompetenz
- Engagement, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, kooperative, teamübergreifende Arbeitsweise
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen zu den regionalen Standorten
Unser Angebot:
- Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
- Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
- Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.
- Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein.
Willkommen beim MDR! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 24.07.2025.
Teamleiterin Gebäudemanagement Thüringen (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts

Kontaktperson:
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin Gebäudemanagement Thüringen (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur des MDR geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Diversität und Chancengleichheit. Der MDR legt großen Wert auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Ideen, wie du zur Förderung dieser Werte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Gebäudemanagement Thüringen (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den MDR und seine Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du dich mit dessen Zielen identifizieren kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Kandidatin für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Qualifikationen und deine Motivation ein, beim MDR zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des MDR. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Facility Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im Bereich baulicher Brandschutz und Arbeitssicherheit, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagement-Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deiner Bereitschaft, das Team zu unterstützen.