Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende crossmediale Produktionen und organisiere alles von TV bis Online.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Medienhauses in Mitteldeutschland mit einem vielfältigen Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Erfahrung im Medienbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für Mutterschutz und Elternzeit, auch Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für das Landesfunkhaus Sachsen-Anhalt, Abteilung Produktions- und Verwaltungsmanagementin Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als
Produktionsmanagerin (m/w/d)
Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)
Arbeitsort: Magdeburg
befristet für die Zeit des Mutterschutzes und der sich ggf. anschließenden Elternzeit.
in Vollzeit
Ihr Beitrag als Produktionsmanagerin (m/w/d):
- eigenverantwortliche Planung, Organisation und Abwicklung crossmedialer Produktionen (TV, Online, Hörfunk) sowie Unterstützung bei der Umsetzung der ökologischen Standards für nachhaltige Medienproduktionen
- Erstellung, Prüfung und Anpassung von Produktionskalkulationen und Budgetplänen
- Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Produktions- und Projektverträgen
- Steuerung und Überwachung aller produktionsbezogenen Prozesse, inkl. Zeit-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Einsatz als Veranstaltungsleitung bei Talk-Formaten mit Publikum
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Redaktion, Technik, Verwaltung und externen Dienstleistern
- Beobachtung und Integration neuer technischer Entwicklungen und Produktionstechnologien
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben (z.B. Herstellungsordnung, Arbeitsschutz)
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und -strukturen
- Dokumentation, Nachbereitung und Abrechnung von Produktionen im Rahmen der Budgetvorgaben
Ihr fachliches und persönliches Profil:
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien- und/oder Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. durch einen mehrjährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
- einschlägige Erfahrungen in der Herstellung von crossmedialen Produktionen im linearen, non-linearen und Off Air-Bereich sowie Kenntnisse zur Herstellung von Beiträgen, Dokumentationen und Reportagen
- gute Kenntnisse der Strukturen des MDR und dessen crossmedialer Angebote
- gute Kenntnisse im Urheber- und Lizenzrecht
- sichere Kenntnisse im MS Office-Paket undSAP, Resy, Dira, PPS, AZ-Plan, VISH 2018 oder Ähnlichen
- soziale Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- effiziente und strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Unser Angebot:
Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
- Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
- Gesundheitsförderung: mit kostenlosen Gesundheitschecks und arbeitsmedizinischer Vorsorge, je nach Fachbereich und Tätigkeitsfeld.
- Vielfalt & Diversity: gelebt in unserem täglichen Miteinander und fest verankert in der Charta der Vielfalt, unserem Gleichstellungskonzept und der MDR-Inklusionsvereinbarung.
- Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Das unterstützen wir:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Willkommen beim MDR!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 02.09.2025.
Mitteldeutscher Rundfunk
Hauptabteilung Personal u. Rechtemanagement
#J-18808-Ljbffr
Produktionsmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK
Kontaktperson:
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmanagerin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Produktionsmanagern oder Mitarbeitern des MDR und knüpfe Kontakte, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Medienproduktion auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und zu zeigen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist, was deine Bewerbung stärkt.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich crossmediale Produktionen. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Recherchiere gründlich über den MDR und seine Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle als Produktionsmanagerin beziehen kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsmanagerin relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Planung und Organisation von crossmedialen Produktionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des MDR übereinstimmen. Gehe auch auf deine Erfahrungen im Bereich Medienproduktion ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des MDR. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von crossmedialen Produktionen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Kenntnisse über technische Entwicklungen
Sei bereit, über neue technische Entwicklungen und Produktionstechnologien zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienproduktion und wie diese den MDR beeinflussen könnten.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zwischen Redaktion, Technik und Verwaltung. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation im Team.