Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Prüfung von Abrechnungsunterlagen.
- Unternehmen: Größtes Medienhaus in Mitteldeutschland mit vielfältigem Angebot.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitswelt in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Ihr Beitrag als Sachbearbeiterin Gehaltsbuchhaltung (m/w/d):
- Entgeltabrechnung: Sie führen die Entgeltabrechnung für festangestellte Mitarbeitende, nichtstudentische und studentische Aushilfskräfte sowie für Praktikantinnen und Praktikanten unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben durch.
- Prüfung: Sie prüfen Abrechnungsunterlagen und -ergebnisse, insbesondere Steuer- und SV-Berechnungen, Jahresmeldungen an das Finanzamt und an die Krankenkassen sowie die Einhaltung der Jahresarbeitsentgeltgrenzen.
- Jahreswechselprozess: Sie wirken bei den abrechnungsrelevanten Jahreswechselarbeiten mit, vorwiegend bei der Prüfung des Lohnsteuerjahresausgleichs, der Lohnsteuerbescheinigungen sowie der DEÜV-Jahresmeldungen an die Krankenkassen.
- Sonderthemen: Sie bearbeiten steuer- und sozialrechtliche Sonderfälle, beispielsweise Jobticket, Dienstrad, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge (Höherversorgung und Direktversicherung) und Lebensarbeitszeitkonten.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Sie erstellen und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen, einschließlich elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Vorerkrankungsanfragen, EEL-Verfahren (elektronische Entgeltersatzleistung) u. a.
- Unterstützung: Sie unterstützen die Teamleitung Gehaltsbuchhaltung durch fachliche Zuarbeiten, Auswertungen und Prüfungen.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fachkompetenz im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
- gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
- hohe IT-Affinität und Interesse an der Mitarbeit bei Prozessänderungen im SAP HCM Umfeld
- Erfahrungen in der Abrechnung von betrieblicher Altersvorsorge und/oder Lebensarbeitszeitkonten
- gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
- gewissenhafte Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zum schnellen Erfassen von inhaltlichen Sachzusammenhängen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Unser Angebot:
- Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können.
- Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
- Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.
- Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Das unterstützen wir:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Sachbearbeiterin Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK
Der MDR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Leipzig schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Entwicklung innovativer Medienformate mitzuwirken, während Sie von einer starken Gemeinschaft profitieren, die Diversität und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
