Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Weiterbildungskurse für Erwachsene durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Bildung und Integration fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und unterstütze ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Dozent (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
Unser engagiertes Team unterstützt Bildung, Qualifikation und Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden und Rehabilitanden nach Krankheit oder Unfall sowie bei sozialen oder entwicklungsbezogenen Erschwernissen.
Zur Erweiterung unseres Angebots suchen wir für verschiedene Standorte jeweils Dozenten (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung in Teil- oder Vollzeit.
Ihr Einsatz richtet sich nach Ihren Qualifikationen und fachlichen Schwerpunkten.
- Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Auswertung von Unterrichts- und Trainingsmodulen, u. a. in den Bereichen:
- Sprach- und Kommunikationstraining (Deutsch für den Beruf, Kommunikation im Arbeitsalltag, Präsentationstechniken)
- Mathematische Grundlagen
- Kaufmännische Grundlagen (Bürowirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsprozesse, Wirtschaftsrecht)
- EDV- und IT-Kompetenzen (Office-Anwendungen, digitale Kommunikation, IT-Sicherheit)
- Berufliche Orientierung und Praxisnähe (Bewerbungstraining, Arbeitsrecht)
- Individuelles Lerncoaching und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
- Praxisnahe Projektaufgaben zur Kompetenzfestigung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen und Sozialpädagogen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten für Kostenträger
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrund, idealerweise mit Ausbildereignung
- Erfahrung in Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflicher Integration, idealerweise im Reha-Kontext
- Sicherheit in kompetenzorientierter und differenzierter Unterrichtsgestaltung sowie in Lernstandsdiagnostik
- Begeisterung für Coaching, Motivationsarbeit und der Begleitung heterogener Lerngruppen
- Strukturierte, ressourcenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Medienkompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel, Power Point)
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Assessmentverfahren und Dokumentationsprozesse
- Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
- Vergütung in Anlehnung an Qualifikation und Erfahrung
- Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.
Datum: 29.
Juli 2026 Ein Austausch, der verbindet: Dr.
Tefera Negussie besucht das MIQR Erfurt
Datum: 28.
Juni 2026 Thüringer Unternehmenslauf Erfurt 2026 Datum: 5.
- Mai 2026 Umschulung oder Weiterbildung
- #J-18808-Ljbffr
Dozent (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung Arbeitgeber: Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH
Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation (MIQR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Teamkultur und kurze Entscheidungswege auszeichnet. An unserem Standort in Berlin Prenzlauer Berg bieten wir nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH.
✨Direkt bewerben bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent (m/w/d) für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
