Kaufmann/Kauffrau* für Büromanagement

MWB – Mittelhessische Wasserbetriebe, Eigenbetrieb der Stadt Gießen, beliefert Gießens Einwohner*innen jährlich zuverlässig mit 4,7 Mio. Kubikmetern bestem Trinkwasser. Zu den Hauptaufgaben des MWB gehört die Beseitigung und Reinigung des Abwassers der Stadt Gießen und der Umlandgemeinden. Rund 140 Mitarbeitende kümmern sich im Technischen Büro, am Betriebshof Kanal und auf dem Klärwerk um die Planung, Instandhaltung und Sanierung des Gießener Kanalnetzes und betreiben eines der größten Klärwerke Hessens.

MWB bietet dir eine qualifizierte Berufsausbildung im Ausbildungsberuf: Kaufmann/Kauffrau* für Büromanagement. Wenn du Spaß an Büro- und Verwaltungstätigkeiten hast, könnte die Ausbildung genau das Richtige für dich sein. Während der Ausbildung erlernst du je nach Einsatzort verschiedene Prozesse z.B. im Kundenmanagement, der Auftragsabwicklung oder dem Controlling. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sind sehr gute Übernahmechancen gegeben.

Kaufleute für Büromanagement können sowohl im öffentlichen Dienst als auch in privaten Betrieben arbeiten. Wer sich fortbilden möchte, könnte eine Weiterbildung zum Fachwirt für Büro- und Projektorganisation oder Betriebswirt für Kommunikation und Büromanagement erwägen. Kaufleute mit Hochschulzugangsberechtigung können studieren und z.B. ein Studium in den Bereichen BWL, Business Administration oder VWL in Betracht ziehen.

Ausbildungsbeginn: 01. August 2026

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Berufsschule: Max-Weber-Schule, Gießen

Ausbildungsort: MWB – Mittelhessische Wasserbetriebe, Technisches Büro, Alicenstraße 33, Gießen

Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss

Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit
• Spaß an Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Englischkenntnisse
• Vielfaltskompetenz

Das bieten wir:

• Gemeinsame Einführungswoche zusammen mit den Azubis der Stadt Gießen
• attraktive Vergütung
• geregelte Arbeitszeiten
• Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung
• Sport- und Gesundheitsangebote
• hohe Übernahmequote

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gemäß § 7 a BBiG kann die Ausbildung in Teilzeit absolviert werden.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil des Teams. Die Bewerbungsfrist endet am . Für weitere Auskünfte steht dir unsere Ausbildungsleiterin Stefanie Köhler, Tel. , gerne zur Verfügung.