Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Betreuung von Kindern in einer internationalen Kita.
- Unternehmen: Etablierter sozialer Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. ab sofort oder später (30-35 h/Woche, unbefristet). Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
Die Kita befindet sich im Brittendorfer Weg 16 c, nahe der Verkehrsschule Zehlendorf und dem S-Bahnhof Sundgauer Straße, im Stadtteil Berlin-Steglitz. Unser Profil wird durch das alltagsintegrierte translinguale Angebot deutsch/griechisch und deutsch/englisch auf der Grundlage des situationsorientierten Ansatzes bestimmt. Wir sind Konsultationskita des Landes Berlin für mehrsprachige Bildung und Erziehung. Die Kinder werden durch ein multinationales Team betreut. Im gesamten Tagesablauf wird in den zwei Abteilungen jeweils deutsch-griechisch, bzw. deutsch-englisch gesprochen und gelebt. Wir arbeiten nach einem „Offenen Konzept“. Die älteren und jüngeren Kinder lernen spielerisch voneinander, übernehmen Verantwortung füreinander und für ihre eigenen Interessen und geben sich gegenseitig vielfältige Impulse.
Bei uns erwartet Sie:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
- Fachberatung
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder gleichwertige Qualifikationen
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Gute Englischkenntnisse oder der Bereitschaft die Sprachkenntnisse zu vertiefen
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung im pädagogischen Alltag
- Fundierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fähigkeiten
- Stärkenorientierter und wertschätzender Blick in Bezug auf Kinder, Familien und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Zusammenarbeit mit Familien
- Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Einrichtungskonzeption
- Aktive (Mit)Gestaltung der pädagogischen Praxis
- Mitgestaltung der Teamkultur
- Kommunikation mit allen relevanten Akteuren:innen im Arbeitsfeld
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien
- Vernetzung im Träger
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Heike Deckman, Leitung der Kita unter den Kastanien, unter 030/22 32 04 32 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030 / 80 19 75 22 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
Kontakt: Mittelhof e.V., Königstraße 42-43, 14163 Berlin, 030 80 19 75 22, jobs@mittelhof.org
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Internationale Kita Unter den Kastanien, U3 Bereich Arbeitgeber: Mittelhof e.V.
Mittelhof e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer partizipativen Teamkultur und einem starken Fokus auf die Förderung von Fortbildungen schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, in der pädagogische Fachkräfte ihre Ideen einbringen und umsetzen können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und großzügigen Urlaubstagen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Internationale Kita Unter den Kastanien, U3 Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise anderer Einrichtungen gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Teamkultur. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Nach einem Vorstellungsgespräch kann es hilfreich sein, nach einer Rückmeldung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir helfen, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Internationale Kita Unter den Kastanien, U3 Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Kita und unserem Konzept macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Kita passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Füge alle wichtigen Dokumente bei, die deine Qualifikationen belegen. Das können Ausbildungszeugnisse oder Fortbildungszertifikate sein. Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Internationale Kita Unter den Kastanien verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die Sprachen, die dort gesprochen werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder mit Familien zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Kita sucht nach motivierten und engagierten Fachkräften. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita Wert auf die ständige Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Teamkultur beizutragen.
