Leitung Nachbarschaftscafé (w/m/d), Stadtteilzentrum Villa Mittelhof

Leitung Nachbarschaftscafé (w/m/d), Stadtteilzentrum Villa Mittelhof

Berlin Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Nachbarschaftscafé und fördere den Kontakt in der Community.
  • Unternehmen: Mittelhof e.V. – ein Ort für Begegnung und Engagement.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in deiner Nachbarschaft und arbeite mit tollen Menschen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder soziale Arbeit, Teamgeist und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. ab sofort (25 h/Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre). Im Stadtteilzentrum der Villa Mittelhof begegnen sich Menschen verschiedener Generationen und unterschiedlicher Herkunft. Zu den Aufgaben gehört die Förderung von Kontakt und Beziehung in der Nachbarschaft, die Bereitstellung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten für Menschen in schwierigen Lebenssituationen, sozial-kulturelle Angebote im Bereich Bildung und Kultur und die Förderung von bürgerschaftlichem Engagement. Zum Haus gehört ein öffentliches Nachbarschaftscafé mit kleinen Angeboten aus dem Mittagstisch, Eis- und Kuchengeschäft. Die Räume des Nachbarschaftscafés stehen am Wochenende für private Vermietungen zur Verfügung.

Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen. Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt! Bei uns erwartet Sie:

  • Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
  • Ein befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung
  • Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
  • Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Sie überzeugen uns durch:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gastronomie, Hotelfachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in und Begeisterung für die Gastronomie
  • Brückenbauer:in zwischen Gastronomie und Sozialer Arbeit sowie die Fähigkeit wirtschaftlich in einer gemeinnützigen Organisation zu handeln
  • Arbeitserfahrung in der Sozialen Arbeit oder ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich
  • Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Nachbarschaftsarbeit und im Umgang mit Menschen
  • Empathische und klare Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft für gelegentliches Arbeiten an Wochenenden oder in den Abendstunden

Im Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Das Nachbarschaftscafé im Stadtteilzentrum Villa Mittelhof
  • Die Koordination des haupt- und ehrenamtlichen Caféteams
  • Die Unterstützung von nachbarschaftlichen Veranstaltungen
  • Weitere Aufgaben, z.B. Buchhaltung, Bestellungen, Vermietung, etc.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Markus Schönbauer via E-Mail (schoenbauer@mittelhof.org) oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.

Kontakt: Mittelhof e.V., Königstraße 42-43, 14163 Berlin, 030 80 19 75 22, jobs@mittelhof.org

Leitung Nachbarschaftscafé (w/m/d), Stadtteilzentrum Villa Mittelhof Arbeitgeber: Mittelhof e.V.

Mittelhof e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Karriere im sozialen Bereich bietet. Mit einem engagierten Team und einer partizipativen Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie umfangreichen Urlaubstagen, während sie in einem inspirierenden Umfeld zur Stärkung der Nachbarschaft beitragen.

M

Kontaktdaten:

Mittelhof e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Nachbarschaftscafé (w/m/d), Stadtteilzentrum Villa Mittelhof erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im sozialen Bereich und im Gastronomiebereich. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du für die Nachbarschaftsarbeit brennst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf das Stadtteilzentrum Villa Mittelhof zu und zeige dein Interesse. Vielleicht gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann Wunder wirken!

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bring deine Begeisterung für die Gastronomie und soziale Arbeit rüber. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Nachbarschaft aktiv unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen zu lassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Nachbarschaftscafé (w/m/d), Stadtteilzentrum Villa Mittelhof mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Gastronomie
Erfahrung in der Gastronomie
Soziale Arbeit
Ehrenamtliches Engagement
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du für die Leitung des Nachbarschaftscafés brennst und was dich an der Arbeit im Stadtteilzentrum Villa Mittelhof begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und sozialen Arbeit. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du ins Team passt!

Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Füge alle wichtigen Dokumente bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Nachweise über ehrenamtliches Engagement sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Fähigkeiten schätzen.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitet

Informiere dich über das Stadtteilzentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Villa Mittelhof und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, welche Veranstaltungen und Programme dort stattfinden und wie das Nachbarschaftscafé in die Gemeinschaft integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Gastronomie oder sozialen Bereichen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Begeisterung für Nachbarschaftsarbeit

Mach deutlich, warum dir die Arbeit im Nachbarschaftscafé am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du das Café weiterentwickeln und die Gemeinschaft stärken möchtest. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen!

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen des Cafés oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.