Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ganztagsbereich und arbeite eng mit der Schulleitung zusammen.
- Unternehmen: Mittelhof e.V., einer der größten sozialen Arbeitgeber in Steglitz-Zehlendorf.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leitungserfahrung im Ganztagsschulbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. ab 01.09.2026 (30 h/Woche, im Schulsekretär:innenmodell, unbefristet). Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
Die Gail S. Halvorsen Schule liegt im Herzen Dahlems und lebt von einer heterogenen und vielfältigen Schülerschaft. Die inzwischen „kreidefreie“ Schule, ausgestattet mit Smartboards und diversen Laptop-Angeboten, bietet durch ihre vielfältigen Kooperationen mit Partnern wie der Stiftung Luftbrückendank, der Stiftung CARE und der amerikanischen Botschaft, ein interessantes Schulleben mit Gästen aus aller Welt. Für die Gestaltung des Ganztagsbereichs werden engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte gesucht.
Bei uns erwartet Sie:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
- Fachberatung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Sozialarbeiter:in oder Erzieher:in (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
- Gern mit Leitungserfahrung im Ganztagsschulbereich
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus die pädagogische Arbeit der Einrichtung zu gestalten
- Souveränität im Auftreten
- Freundlich orientierte Kommunikationsfähigkeit
- Verbindlichkeit in Team-, Träger- und sozialräumlicher Gremienarbeit
- Sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket
Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:
- Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ganztags
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Vertretung des Mittelhof e.V. vor Ort als Vorgesetzte des Ganztagsteams
- Kooperation im Rahmen der Ganztagsschule
- Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit sowie Gestaltung der Teamkultur
- Fortführung der Qualitätsentwicklung
- Kooperation und Vernetzung in der Organisation und in der Region
- Kooperation mit den Eltern
- Öffentlichkeitsarbeit
Für Ihre Fragen steht Ihnen Kerstin Eberhardt, Bereichsleiterin Schulkooperationen, unter 030/80 19 75 46 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
Kontakt: Mittelhof e.V., Königstraße 42-43, 14163 Berlin, 030 80 19 75 22, jobs@mittelhof.org
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Leitung im Ganztag, Gail S. Halvorsen Schule Arbeitgeber: Mittelhof e.V.
Mittelhof e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf, der eine sinnstiftende Karriere in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer partizipativen Teamkultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Gail S. Halvorsen Schule, als Teil dieser Organisation, bietet eine vielfältige und inspirierende Umgebung, in der kreative pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, aktiv zur Gestaltung des Ganztagsbereichs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Leitung im Ganztag, Gail S. Halvorsen Schule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Schulleitung oder dem Team in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zur Schule und dem Ganztagsbereich.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gail S. Halvorsen Schule und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den Ganztag zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Leitung im Ganztag, Gail S. Halvorsen Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Gail S. Halvorsen Schule kann hier echt punkten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate im PDF-Format beifügst. Das zeigt uns, dass du gut organisiert bist und alles Wichtige bereitstellst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Gail S. Halvorsen Schule und ihre pädagogischen Ansätze aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die aktuellen Projekte und Kooperationen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Leitung im Ganztag unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast, um die pädagogische Arbeit zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamkultur beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten von Mittelhof e.V.
