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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in einer modernen Kita mit vielfältigen Lernmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Mittelhof e.V., einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Begeisterung für inklusive Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. ab sofort oder später (30 - 35 h/Woche, unbefristet). Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
Die Kita Markgrafen liegt in der Markgrafenstraße im Bezirk Steglitz-Zehlendorf, in einem ruhigen und grünen Wohngebiet. Der moderne, lichtdurchflutete, zweigeschossige Bau ist von einem großzügigen Garten umgeben. Insgesamt werden 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Im Nestbereich begleiten wir Kinder bis zweieinhalb Jahre in geschützter Umgebung, anschließend wechseln sie in den offenen Bereich mit bis zu 53 Kindern und vielfältigen Lernmöglichkeiten. Im Elementarbereich besteht zudem eine inklusive Gruppe mit vier Kindern im Autismus-Spektrum. Ein weiterer pädagogischer Schwerpunkt ist gelebte Mehrsprachigkeit. Das multinationale Team bringt derzeit Englisch, Spanisch und Kurdisch ein.
Wir freuen uns auf kommunikative und teamfähige Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Arbeit in der Kita Markgrafen entwickeln und gestalten wollen. Bei uns erwartet Sie:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Begleitung durch den Fachbereich Kita
- Die Möglichkeit zur Beteiligung an trägerinternen Gremien
- Förderung und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen
- Ein aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Ein Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
- Wünschenswert: eine Zusatzausbildung als Facherzieher:in für Inklusion und Teilhabe oder Interesse an entsprechender Fortbildung
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung im pädagogischen Alltag
- Fundierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fähigkeiten
- Stärkenorientierter und wertschätzender Blick in Bezug auf Kinder, Familien und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Zusammenarbeit mit Familien
- Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten
Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:
- Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BBP
- Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis
- Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
- Gestaltung der Teamkultur
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Aktive und konstruktive Elternarbeit
- Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
- Vernetzung im Träger
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Tanja Lipczynski, Leiterin der Kita Markgrafen, unter 030/84 11 82 46 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
Kontakt: Mittelhof e.V., Königstraße 42-43, 14163 Berlin, 030 80 19 75 22, jobs@mittelhof.org
Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Elementarbereich, Kita Markgrafen Arbeitgeber: Mittelhof e.V.
Kontaktperson:
Mittelhof e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Elementarbereich, Kita Markgrafen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Markgrafen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du motiviert bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Elementarbereich, Kita Markgrafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Kita Markgrafen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Leb deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der pädagogischen Arbeit zu tun haben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Entwicklung unserer Einrichtung beitragen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Markgrafen genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte, den Alltag und die Schwerpunkte, wie Mehrsprachigkeit und Inklusion. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kita Wert auf eine partizipative Teamkultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita auch Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.