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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Mittelhof e.V., ein großer sozialer Arbeitgeber in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. ab 01.05.2026 oder später (25 h/Woche, unbefristet). Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
37 Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt werden in der Kita Die Kobolde in einer großen Altersmischung nach einem offenen, ressourcenorientierten Arbeitsansatz begleitet und gefördert. Es wird eine geschlechtersensible Pädagogik gelebt, in der z. B. Jungen und Mädchen nicht nach ihrem Geschlecht eingeordnet, bewertet oder beurteilt werden und die Familien- und Lebensentwürfe sowie die kulturelle und soziale Vielfalt der Familien aller Kinder respektiert und gewürdigt werden. Auf ca. 280 m² pädagogisch nutzbarer Fläche und einem weitläufigen Außengelände können die Kinder ihre Neigungen und Kompetenzen entdecken, erkunden und erweitern.
Bei uns erwartet Sie:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
- Fachberatung
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung in der Arbeit
- Übung in der Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Elternarbeit
- Sensibilität für geschlechtsbezogene Stereotype und vorurteilsbewusste pädagogische Haltung
Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:
- Förderung und Betreuung aller Kinder nach dem BBP
- Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume
- Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis
- Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
- Gestaltung der Teamkultur
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Aktive und konstruktive Elternarbeit
- Vernetzung im Träger
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Christiana Bauer unter 030/834 14 77 oder Kathrin Hoppe unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
Kontakt: Mittelhof e.V., Königstraße 42-43, 14163 Berlin, 030 80 19 75 22, jobs@mittelhof.org
Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Die Kobolde Arbeitgeber: Mittelhof e.V.
Kontaktperson:
Mittelhof e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Die Kobolde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita Die Kobolde und sprich direkt mit dem Team. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und deine Motivation direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Die Kobolde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Leb deinen Lebenslauf!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du die Kinder in unserer Kita fördern kannst!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Diese Dokumente geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Die Kobolde genau an. Informiere dich über deren pädagogischen Ansatz und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen mit interkultureller Kompetenz und geschlechtersensibler Pädagogik verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei authentisch und enthusiastisch
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und sei dabei ganz du selbst. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit Kindern durchscheinen – das ist oft entscheidend für die Entscheidung der Arbeitgeber.