Pedagogical Specialist, Native English Speaker (f/m/d), Markgrafen Daycare center
Pedagogical Specialist, Native English Speaker (f/m/d), Markgrafen Daycare center

Pedagogical Specialist, Native English Speaker (f/m/d), Markgrafen Daycare center

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Arbeitgeber: Etablierter sozialer Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit interkultureller Kompetenz und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. sucht einen pädagogischen Fachkraft, Muttersprachler Englisch (f/m/d) für das Markgrafen-Kinderhaus, mit sofortigem oder späterem Beginn (30 - 35 h/Woche, unbefristet). Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und ein anerkannter Anbieter unabhängiger Kinder- und Jugendhilfeleistungen.

Wir bieten eine Vielzahl von Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für Bildungsspezialisten, Auszubildende und alle, die sich in der sozialen Arbeit engagieren möchten.

Das Markgrafen-Kinderhaus, umgeben von einem großen Garten, wurde 2014 renoviert und zu einem zweigeschossigen Gebäude erweitert. Die Kinder haben Zugang zu einer Vielzahl von hellen und geräumigen Räumen, einschließlich eines großen Bewegungsraums. In der Einrichtung leben, lernen und entwickeln sich 69 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Im gesamten Haus organisieren wir den Alltag der Kinder nach dem situationsorientierten Ansatz, der sich auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder konzentriert.

Seit dem Kita-Jahr 2020/21 liegt ein höherer Fokus auf gelebtem Multilingualismus. Das multinationale Team bietet ein großes Repertoire an verschiedenen Sprachen, derzeit Deutsch, Englisch und Spanisch.

Bei uns können Sie Folgendes erwarten:

  • Die Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Förderung und Unterstützung durch Weiterbildung
  • Fachliche Beratung und Supervision
  • Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeitmodell für Sabbatical oder vorzeitige Rente
  • Ein Zuschuss für das Jobrad und/oder Jobticket
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Sie überzeugen uns durch:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation als Muttersprachler gemäß dem Berliner Gesetz
  • Ein hohes Maß an Motivation und Begeisterung, um die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
  • Erfahrung in der Gestaltung eines teilweise offenen, partizipativen Betreuungs- und Bildungsprogramms
  • Haltung und Rollenklärung
  • Praxis in der Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen der Kinder
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Reflexion
  • Engagement für die Gestaltung einer lebendigen Elternarbeit

Im Rahmen des Teams übernehmen Sie Verantwortung für:

  • Förderung und Betreuung der Kinder gemäß dem BBP
  • Entwicklung des Einrichtungskonzepts und der pädagogischen Praxis
  • Teilnahme an der Entwicklung von QM-Prozessen
  • Gestaltung der Teamkultur
  • Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
  • Bedarfsorientierte Ausstattung und Gestaltung der Räume
  • Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern
  • Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
  • Vernetzung innerhalb der Organisation

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Lipczynski, Leiterin der Kita Markgrafen, unter 030/841 18 246. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse) per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden Sie diese im Bewerbungsformular hoch.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstand, Geschlechtsidentität oder Herkunft.

Kontakt:
Mittelhof e.V.
Königstraße 42-43
14163 Berlin
030 80 19 75 22
jobs@mittelhof.org

Pedagogical Specialist, Native English Speaker (f/m/d), Markgrafen Daycare center Arbeitgeber: Mittelhof e.V.

Mittelhof e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im sozialen Sektor, der eine sinnstiftende Karriere in einem motivierten und professionellen Team bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer partizipativen Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem aktiven Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

Mittelhof e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pedagogical Specialist, Native English Speaker (f/m/d), Markgrafen Daycare center

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Kita Markgrafen, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du zur Teamkultur passt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pedagogical Specialist, Native English Speaker (f/m/d), Markgrafen Daycare center

Pädagogische Ausbildung
Motivation und Begeisterung
Erfahrung in der Gestaltung von Bildungsprogrammen
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Teamarbeit
Reflexionsbereitschaft
Elternarbeit
Entwicklung von QM-Prozessen
Kommunikationsfähigkeiten
Bedarfsorientierte Raumgestaltung
Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Kooperation mit Jugendämtern
Netzwerkarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als pädagogische Fachkraft ausmacht und warum du perfekt zu unserem Team passt!

Das Anschreiben ist dein Auftritt!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung unserer Kinder beitragen kannst. Sei kreativ und authentisch!

Referenzen sind Gold wert!: Vergiss nicht, relevante Referenzen beizufügen! Diese können uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und deine Arbeitsweise geben. Wenn du positive Rückmeldungen von früheren Arbeitgebern hast, teile sie mit uns!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich über die Markgrafen-Kita und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Interessen und Bedürfnisse der Kinder zu fördern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gestaltung von partizipativen Bildungsprogrammen und interkultureller Kompetenz zu sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, wie gut du zur Teamkultur passt.

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Standort: Berlin
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