Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Schulalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Mittelhof e.V., einer der größten sozialen Arbeitgeber in Steglitz-Zehlendorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. bietet eine Stelle im Bereich Jugendsozialarbeit an der Wilma-Rudolph-Schule, Schwerpunkt Gewaltprävention, ab sofort (19,7 h/Woche, Schulsekretär:innenmodell, unbefristet). Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.
Wir bieten:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
- Fachberatung und Supervision
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Einen Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, mit staatlicher Anerkennung (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
- Felderfahrung im Arbeitsbereich Schulsozialarbeit und/oder Ganztag
- Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gutes Durchsetzungsvermögen
- Eine empathische und bedarfsorientierte Herangehensweise im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Interkulturelle Kompetenz
Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:
- Die Vernetzung in der Schule durch den Aufbau verlässlicher Kommunikationsstrukturen mit Schulleitung und Lehrer:innen
- Die Beratung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag und in Krisensituationen
- Aktive und konstruktive Elternarbeit (z.B. thematische Informationsabende)
- Das Erschließen von Freizeitangeboten und die Vernetzung mit offenen Häusern
- Das Etablieren regelmäßiger Angebote zum z.B. „Soziales Lernen“ im Klassenverbund und an Projekttagen sowie präventive Angebote
- Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
- Vernetzung in der Organisation
Für Ihre Fragen steht Ihnen Kirsten Heinz, Fachkoordinatorin Schulkooperationen unter 030/80 19 75 47 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
Kontakt: Mittelhof e.V., Königstraße 42-43, 14163 Berlin, 030 80 19 75 22, jobs@mittelhof.org
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) Wilma-Rudolph-Schule, im SPI-Projekt Arbeitgeber: Mittelhof e.V.
Kontaktperson:
Mittelhof e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) Wilma-Rudolph-Schule, im SPI-Projekt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Mittelhof e.V. sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Wilma-Rudolph-Schule und das SPI-Projekt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Mission brennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du Kinder und Jugendliche unterstützen möchtest. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg zu uns. Lade deine Unterlagen hoch und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) Wilma-Rudolph-Schule, im SPI-Projekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns und der Wilma-Rudolph-Schule passt! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit und wie du die Schüler:innen unterstützen möchtest. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Schulsozialarbeit und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail an jobs@mittelhof.org. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Wilma-Rudolph-Schule und ihre Programme genau an. Verstehe die Schwerpunkte der Schule, insbesondere im Bereich Gewaltprävention, damit du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Schulsozialarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Schülern, Lehrern und Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.