Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Unterstützung in verschiedenen Kitas.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit vielfältigen Teamkulturen und flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, bezahlte Freistellung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Sie möchten Abwechslung? Perfekt! Für unseren neuen Springerpool suchen wir pädagogische Fachkräfte, die Lust haben, verschiedene Kitas und Teamkulturen kennenzulernen. Sie helfen dort, wo Unterstützung gerade wichtig ist – und Sie haben den großen Vorteil: mehr Zeit für pädagogische Arbeit statt Papierkram.
Sie starten gerade durch in Ihrem Beruf? Dann ist der Springerpool eine sehr gute Möglichkeit, viele Konzepte und unsere 14 Kitas kennenzulernen.
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder gleichwertige Qualifikationen
- Fachliche Sicherheit in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams, Konzepte und Tagesstrukturen einzufinden
- Ein hohes Maß an Flexibilität und professionelles Rollenverständnis bei wechselnden Einsatzorten
- Selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung
- Stärkenorientierter und wertschätzender Blick in Bezug auf Kinder, Familien und Kolleg:innen
- Sensibilität für Kinderschutz
- Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Arbeit mit Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Unterstützung und Begleitung des pädagogischen Alltags
- Mitwirkung an der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
- Kommunikation relevanter Informationen an Kita-Leitung und Fachbereich Kita
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Teams und Fachbereich Kita
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Christiana Bauer unter 030/ oder Kathrin Hoppe unter 030/ gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E‑Mail im PDF‑Format an: oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge via Direktversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- 24. & 31. Dezember jeden Jahres bezahlte Freistellung
- Interne fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige pädagogische Fachberatung
- Möglichkeit der Supervision
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Unterstützung Ihrer persönlichen Gesunderhaltung durch unseren Beauftragten für Betriebliches Eingliederungsmanagement
über Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Springer Arbeitgeber: Mittelhof e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Unser Springerpool ermöglicht es Ihnen, verschiedene Kitas und Teamkulturen kennenzulernen, während Sie sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren können. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so über Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Springer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen und nachzufragen, wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die verschiedenen Kitas im Springerpool und über deren pädagogische Konzepte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt und flexibel bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Springer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu unserem Springerpool passt und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Füge alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate bei. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deiner Qualifikation zu bekommen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Kitas, in denen du arbeiten könntest. Schau dir ihre Konzepte und Teamkulturen an, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Springer zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Inklusion
Da inklusives pädagogisches Arbeiten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Vielfalt schätzt und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Das zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit Familien beziehen. Das zeigt, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
