Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Betreuung von Kindern in einer inspirierenden Umgebung.
- Unternehmen: Kita Kaiserstuhl, ein Ort für kreative und naturnahe Erziehung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, bezahlte Freistellung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Begeisterung für inklusives Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Kaiserstuhl ab sofort oder später (30-35 h/Woche, unbefristet)
Die Kita Kaiserstuhl bietet eine bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung in einer inspirierenden Umgebung für kleine Entdecker und das, in einer der schönsten Lagen Berlins.
Nur wenige Gehminuten vom idyllischen Schlachtensee entfernt, erleben Kinder hier Natur hautnah.
Hier verbinden sich pädagogische Qualität und naturnahe Kindheitserfahrungen auf einzigartige Weise.
Ein Ort, an dem sich Kinder frei entfalten und Eltern ihre Jüngsten gut aufgehoben wissen.
Die pädagogischen Konzeptschwerpunkte liegen im Bereich Kunst und Bildung für nachhaltige Entwicklung.
Derzeit werden 45 Kinder zwischen 1 Jahr und Schuleintritt in Gruppenstrukturen betreut.
Perspektivisch bietet die Einrichtung Platz für rund 61 Kinder.
Die Kita ist über die S1 (Haltstelle Schlachtensee) sehr gut an den ÖPNV angebunden.
https://www. mittelhof. org/orte/kitas/kaiserstuhl/
Sie überzeugen uns durch
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher: in oder Sozialpädagog: in (oder gleichwertige, staatlich anerkannte Qualifikation)
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung in der Arbeit
- Übung in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Elternarbeit
- Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BBP
- Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis
- Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
- Gestaltung der Teamkultur
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Aktive und konstruktive Elternarbeit
- Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
- Vernetzung im Träger
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Eva Krusat, Leitung Kita Kaiserstuhl, unter 030/803 28 67 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030 / 80 19 75 22 gerne zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge via Direktversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- 24. & 31. Dezember jeden Jahres bezahlte Freistellung
- Interne fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige pädagogische Fachberatung
- Möglichkeit der Supervision
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Unterstützung Ihrer persönlichen Gesunderhaltung durch unseren Beauftragten für Betriebliches Eingliederungsmanagement
- #J-18808-Ljbffr
über Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Kaiserstuhl Arbeitgeber: Mittelhof e.V.
Mittelhof e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf, der eine sinnstiftende Karriere in einem unterstützenden und professionellen Umfeld bietet. Mit einer partizipativen Teamkultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz am Werner-von-Siemens-Gymnasium, das eine inspirierende Lernumgebung für Kinder und Jugendliche schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so über Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Kaiserstuhl erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Mittelhof e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Kaiserstuhl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Mittelhof e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelhof e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
