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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Analyse von technischen Störungen an Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich und Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Pikettdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Instandhaltung, Wartungen und Reparaturen am Anlagenpark
- Analysieren von Fehlern, rasche und wirtschaftliche Behebung von technischen Störungen
- Zusammenarbeit mit Produktion, anderen Instandhaltungs-Fachbereichen und externen Partnern
- Herstellen von Maschinen- und Zubehörteilen im Zusammenhang mit der Reparatur von Anlagen sowie für Betriebsmittel
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre als LKW-, Auto-, Landmaschinen-, Poly-, Maschinenmechaniker o.ä. (mechanische Grundbildung zwingend)
- Einige Jahre Berufserfahrung als Betriebs-, Unterhalts- oder Instandhaltungsmechaniker
- Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Hydraulik und/oder Elektrik
- Erfahrungen mit digitaler Instandhaltungssoftware
- Belastbare Persönlichkeit, welche in hektischen Zeiten Ruhe bewahrt und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein sowie Qualitätsverständnis mitbringt
- Offene und zuverlässige Person mit einer sehr selbstständigen Arbeitsweise und vernetztem Denken
- Bereitschaft für Pikettdienst (24/7) bei technischen Störungen und Notfällen
Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, von Vorteil per Mail, mit Vermerk der Vakanz-Nummer an . Gerne steht Ihnen Herr Jonas Frey für weitere Fragen zur Verfügung. Schriftliche Bewerbungen per Post werden berücksichtigt, können aber aus administrativen Gründen nicht retourniert werden. Noch nicht die richtige Stelle für Sie? Weitere spannende Angebote finden Sie unter:
Betriebs-/instandhaltungsmechaniker 100% Arbeitgeber: Mittelland-Personal AG
Kontaktperson:
Mittelland-Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebs-/instandhaltungsmechaniker 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Problem. Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebs-/instandhaltungsmechaniker 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebs-/Instandhaltungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik oder Elektrik hast, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelland-Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen der Pneumatik, Hydraulik und Elektrik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Instandhaltungsmechaniker, in denen du technische Störungen erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder eine Aufgabe zu bewältigen.
✨Frage nach der digitalen Instandhaltungssoftware
Informiere dich über die verwendete digitale Instandhaltungssoftware des Unternehmens. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
