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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Finanzabteilung und Verantwortung für Abschlüsse und Budgets.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen von zwei Firmen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Gratis Parkplätze und ein Arbeitsplatz in der Natur nahe Baden/Brugg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen für zwei Firmen
- Führung eines kleinen Teams
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Verantwortung für das Budget und den Forecast
- Verantwortung für die Liquiditätsplanung
- Optimierung von Prozessen
- Verantwortung für Projekte im Finanzbereich und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Höhere Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung
- Erfahrung mit weiteren Themen (HR, Zoll, Steuern etc.)
- Analytische Fähigkeiten
- Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- MS Office Kenntnisse (vor allem Excel)
- Erfahrung mit Dynamics 365 von grossem Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Englisch und Französischkenntnisse von Vorteil
Worauf Sie sich freuen können:
- Viel Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kompetenzen
- Kleines motiviertes Team
- Dem Zeitgeist entsprechende Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld nahe Baden / Brugg und doch mitten im Grünen
- Gratis Parkplatz für Auto, Motorrad und Velo auf dem Firmengelände
Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, von Vorteil per Mail, mit Vermerk der Vakanz-Nummer an . Gerne steht Ihnen Herr Roger Marty für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung.
Leiter Finanzen (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Mittelland-Personal AG
Kontaktperson:
Mittelland-Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone relevante Erfahrungen!: Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du Führungserfahrung oder Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen hast, lass uns das wissen – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelland-Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die beiden Firmen, für die du verantwortlich sein wirst. Verstehe ihre Finanzstrukturen und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams geführt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du durch Datenanalyse eine wichtige Entscheidung getroffen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Eigenverantwortung spielt. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.