Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beschaffungsstrategien und manage die operative Beschaffung für spannende Warengruppen.
- Unternehmen: Mittelland-Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in der produzierenden Industrie.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der operativen Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Mittelland-Personal AG fokussiert sich seit der Firmengründung im Jahre 2005 auf die Feststellenvermittlung für Kunden aus der produzierenden Industrie im ganzen Mittelland. Für unseren Kunden aus der Region Aarau suchen wir zur Unterstützung eine/n Operativer Einkäufer (m/w/d) 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Festlegen der globalen Beschaffungsstrategie in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten und operative Ausführung
- Verantwortung für die operative Beschaffung der zugewiesenen Warengruppen
- Beobachtung und Analysieren bestehender und potentieller Beschaffungsmärkte
- Enge Abstimmung mit dem Verkauf bezüglich Mengen, Terminen und Preisen
- Stammdatenpflege, Stv. Rechnungsprüfung und Anlageverfügungskontrolle
Ihr Profil:
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Beschaffung
- Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
- Kenntnisse der Anforderungen des Imports mit multimodalen Transporten (Schiff/LKW)
- Muttersprache Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
- Dienstleistungsorientierte und genaue Arbeitsweise
Spricht Sie diese Stelle an?
Mittelland-Personal AG
Herr Roger Marty
Operativer Einkäufer 80-100% Arbeitgeber: Mittelland-Personal AG
Die Mittelland-Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Langenthal nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und unterstützen aktiv die Ausbildung von kaufmännischen Lernenden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit haben.
