Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte und baue unser Team weiter aus.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Sanitär- und Heizungsunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem regional verankerten Unternehmen mit guter Stammkundschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsabteilung und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbereich und Projektleitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Firma Amsler Sanitär & Heizung GmbH ist seit über 45 Jahren ein erfolgreiches Sanitär & Heizungs-Unternehmen mit Sitz in Gretzenbach. Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den weiteren Ausbau der Heizungsabteilung eine/n sachkundige/n und selbständige/n Projektleiter Heizung mit Potential zum Abteilungsleiter (m/w/d) 80-100%.
Dein Aufgabengebiet:
- Du baust zusammen mit Deinem Monteuren-Team unseren Heizungsbereich weiter aus und führst diese fachlich.
- Du akquirierst neue und betreust bestehende Kunden.
- Du übernimmst die selbstständige Projektleitung von heizungstechnischen Anlagen von A-Z.
- Du erstellst Konzepte in verschiedenen Planungsphasen und setzt diese aktiv um.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsmonteur EFZ, Gebäudetechnikplaner oder ähnlich.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Projektleiter oder eine höhere Fachausbildung im Bereich Heizung erleichtert Dir die Übernahme dieser verantwortungsvollen Stelle.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir voraus.
- Mit Deinem betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Denken und Handeln hast Du auch die Kosten im Griff.
- Neben Organisations- und Verhandlungsgeschick bereitet Dir der Umgang mit Kunden Freude.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Fahrausweis Kategorie B sind zwingend.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Vielseitige Tätigkeit in einem regional sehr gut verankerten Unternehmen.
- Ein leistungsstarkes und kompetentes Team unterstützt Dich bei Deiner Arbeit.
- Weiterbildungen werden durch uns unterstützt.
- Du bekommst die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung der Sparte Heizung mitzuwirken.
- Sehr gute Stammkundschaft.
- Zeitgemäße und gute Entlöhnung sowie ein Firmenfahrzeug.
Spricht Dich diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen, per Mail, mit Vermerk der Vakanz-Nummer 110584-3 an rmarty@mittelland-. Gerne steht Dir Herr für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung. Bitte beachte, dass direkt an unsere Mandantin eingereichte Dossiers nicht berücksichtigt werden können. Schriftliche Bewerbungen per Post werden berücksichtigt, können aber aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.
Projektleiter Heizung mit Potential zum Abteilungsleiter 80-100% Arbeitgeber: Mittelland-Personal AG
Kontaktperson:
Mittelland-Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Heizung mit Potential zum Abteilungsleiter 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter für die Heizungsabteilung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Heizung mit Potential zum Abteilungsleiter 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Projektleiter Heizung bist. Lass deine Leidenschaft für Heizungsprojekte durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelland-Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Amsler Sanitär & Heizung GmbH und deren Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position als Projektleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines Projektleiters.