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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Schlosserei und organisiere die täglichen Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Industriestahlbau.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Gratisparkplatz und angenehmes Arbeitsumfeld nahe Baden/Brugg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Konstruktionsschlosser und Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
L+M AG in Remigen ist seit mehr als 50 Jahren ein familiäres, erfolgreiches Unternehmen im Bereich Industriestahlbau und Hersteller von Absauganlagen für die Industrie weltweit. Unseren Kunden begegnen wir auf Augenhöhe und sind im täglichen Umgang mit Ihnen fair, authentisch und nahbar. Eigenschaften, für die auch Sie einstehen? Dann nutzen Sie Ihre Chance.
Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Vorarbeiter Schlosserei (m/w/d) 100%.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von 3–5 Mitarbeitenden in der Produktion / Schlosserei
- Organisation, Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung
- Zusammenstellung und Vorbereitung von Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten für die Schweissarbeiten im Team
- Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitspläne
- Verantwortung für die korrekte Auftragserteilung, Arbeitsverteilung sowie Überwachung und Kontrolle der Mitarbeitenden hinsichtlich Qualität, Quantität und Termintreue
- Einhaltung der vorgegebenen Fertigungszeiten, Liefertermine und Qualitätsstandards gemäss interner und kundenspezifischer Vorgaben
- Rapportierung an den Produktionsleiter bei Abweichungen in Bezug auf Termine, Qualität oder Ablauf, zwecks Einleitung geeigneter Problemlösungsprozesse
- Ansprechperson für technische Rückfragen im Team sowie Schnittstelle zur Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Stellvertretung des Produktionsleiters bei dessen Abwesenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre als Konstruktionsschlosser EFZ oder Anlagen- und Apparatebauer EFZ – von Vorteil mit einer Weiterbildung zum Schweissfachmann / IWS
- Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau/Schlosserei, idealerweise mit Führungserfahrung von kleinen bis mittelgrossen Teams
- Solide Fachkenntnisse in den gängigen Schweissverfahren (TIG, MIG/MAG, Schweisselektrode) sowie der Normenanwendungen und Überwachung nach (ISO9001, ISO3834, EN1090, EN15085)
- Sehr gutes Verständnis für technische Zeichnungen, Pläne und Baugruppen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Worauf Sie sich freuen können:
- Viel Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kompetenzen
- Kleines motiviertes Team
- Dem Zeitgeist entsprechende Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld nahe Baden / Brugg und doch mitten im Grünen
- Gratisparkplatz für Auto, Motorrad und Velo auf dem Firmengelände
Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, von Vorteil per Mail, mit Vermerk der Vakanz-Nummer an rmarty@mittelland-. Gerne steht Ihnen Herr für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung. Beachten Sie bitte, dass direkt an unsere Mandantin eingereichte Dossiers nicht berücksichtigt werden können. Schriftliche Bewerbungen per Post werden berücksichtigt, können aber aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.
Vorarbeiter Schlosserei 100% Arbeitgeber: Mittelland-Personal AG
Kontaktperson:
Mittelland-Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Schlosserei 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Schlosserei 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Technische Fähigkeiten betonen!: Da wir im Metallbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, was du kannst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelland-Personal AG vorbereitest
✨Technische Zeichnungen verstehen
Stelle sicher, dass du die technischen Zeichnungen und Pläne, die für die Position wichtig sind, gut verstehst. Übe das Lesen und Interpretieren dieser Dokumente, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Fachkenntnisse hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamkoordination zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Vorarbeiter zu präsentieren.
✨Qualitätsstandards betonen
Mach dir die gängigen Qualitätsstandards und Normen, wie ISO9001 oder EN1090, bewusst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du technische Rückfragen im Team beantwortet hast und wie du Probleme gelöst hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.