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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Schlosserei und organisiere die täglichen Abläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Industriestahlbau.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Konstruktionsschlosser und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld in der Natur mit kostenlosen Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
L+M AG in Remigen ist seit mehr als 50 Jahren ein familiäres, erfolgreiches Unternehmen im Bereich Industriestahlbau und Hersteller von Absauganlagen für die Industrie weltweit. Unseren Kunden begegnen wir auf Augenhöhe und sind im täglichen Umgang mit Ihnen fair, authentisch und nahbar. Eigenschaften, für die auch Sie einstehen? Dann nutzen Sie Ihre Chance.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von 3‑5 Mitarbeitenden in der Produktion / Schlosserei
- Organisation, Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung
- Zusammenstellung und Vorbereitung von Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten für die Schweissarbeiten im Team
- Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitspläne
- Verantwortung für die korrekte Auftragserteilung, Arbeitsverteilung sowie Überwachung und Kontrolle der Mitarbeitenden hinsichtlich Qualität, Quantität und Termintreue
- Einhaltung der vorgegebenen Fertigungszeiten, Liefertermine und Qualitätsstandards gemäss interner und kundenspezifischer Vorgaben
- Rapportierung an den Produktionsleiter bei Abweichungen in Bezug auf Termine, Qualität oder Ablauf, zwecks Einleitung geeigneter Problemlösungsprozesse
- Ansprechperson für technische Rückfragen im Team sowie Schnittstelle zur Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Stellvertretung des Produktionsleiters bei dessen Abwesenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre als Konstruktionsschlosser EFZ oder Anlagen- und Apparatebauer EFZ – von Vorteil mit einer Weiterbildung zum Schweissfachmann / IWS
- Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau/Schlosserei, idealerweise mit Führungserfahrung von kleinen bis mittelgrossen Teams
- Solide Fachkenntnisse in den gängigen Schweissverfahren (TIG, MIG/MAG, Schweisselektrode) sowie der Normenanwendungen und Überwachung nach (ISO9001, ISO3834, EN1090, EN15085)
- Sehr gutes Verständnis für technische Zeichnungen, Pläne und Baugruppen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Worauf Sie sich freuen können:
- Viel Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kompetenzen
- Kleines motiviertes Team
- Dem Zeitgeist entsprechende Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld nahe Baden / Brugg und doch mitten im Grünen
- Gratisparkplatz für Auto, Motorrad und Velo auf dem Firmengelände
Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, von Vorteil per Mail, mit Vermerk der Vakanz-Nummer 109285-43 an rmarty@mittelland-personal.ch. Gerne steht Ihnen Herr Roger Marty für weitere Fragen telefonisch unter 062 832 10 60 zur Verfügung.
Beachten Sie bitte, dass direkt an unsere Mandantin eingereichte Dossiers nicht berücksichtigt werden können. Schriftliche Bewerbungen per Post werden berücksichtigt, können aber aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.
Mittelland-Personal AG
Herr Roger Marty
062 832 10 60
Vorarbeiter Schlosserei (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Mittelland-Personal AG
Kontaktperson:
Mittelland-Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Schlosserei (m/w/d) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Schlosserei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei L+M AG arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen, bevorzugen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Schlosserei (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Technische Fähigkeiten betonen!: Da wir im Metallbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, welche Verfahren du beherrschst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelland-Personal AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (TIG, MIG/MAG) und Normen (ISO9001, ISO3834) zu demonstrieren. Sei bereit, technische Zeichnungen zu interpretieren und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und bei der Einarbeitung unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Zeige, dass du gut im Umgang mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten bist. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsstrategien und Konfliktlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Problemlösungsansatz präsentieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die für die Rolle wichtig ist.