Die Mittelland-Personal AG fokussiert sich seit der Firmengründung im Jahre 2005 auf die Feststellenvermittlung für Kunden aus derproduzierenden Industrie im ganzen Mittelland.
Für unseren Kunden aus der Region Zofingen suchen wir zur Unterstützung eine/n
Verantwortlicher Kundendienst (m/w/d) 80 - 100 %
Ihre Aufgaben:
- First-Level-Support am Telefon sowie Analyse der Störungen an den Bearbeitungszentren
- Selbstständige Planung, Koordination und fachliche Betreuung der Servicetechniker vor und während Serviceeinsätzen
- Koordination technischer Lösungen mit Kunden, internen Fachstellen und Lieferanten
- Regeltechnische Optimierung von Antriebssystemen und Maschinenfunktionen
- Systematische Fehlersuche an elektrischen Komponenten sowie in der Maschinensteuerung und Software
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Automatiker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf - ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Automation bzw. im Maschinenbau oder eine Weiterbildung in Automation, Systemtechnik oder Elektrotechnik (z. B. Techniker HF)
- Berufserfahrung in der produzierenden Industrie (zwingend)
- Fundierte SPS-Kenntnisse, im Maschinen- oder Werkzeugmaschinenbau
- Erfahrung mit Heidenhain und/oder Siemens Steuerungen
- Gute IT- und EDV-Kenntnisse; Knowhow und Wissen aus der kommerziellen Softwareentwicklung
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Lösung anspruchsvoller technischer Herausforderungen
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Verantwortlicher Kundendienst 80 - 100 % in Zofingen Arbeitgeber: Mittelland-Personal AG
Die Mittelland-Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bremgarten nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der Instandhaltung bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Sicherheit und Effizienz der Produktionsanlagen fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, in der ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
