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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Geoinformationssystem und optimiere die Datenprozesse.
- Arbeitgeber: Die MWA sorgt für Trinkwasser und Abwasserentsorgung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite in einem sicheren, kommunalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geoinformationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrrad-Leasing und moderne Arbeitsplatzgestaltung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und die fachgerechte Schmutzwasserentsorgung von rund 90.000 Einwohnern in den Regionen der Wasser- und Abwasserzweckverbände „Der Teltow“ und „Mittelgraben“. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für über 90 Mitarbeiter – gerne auch für Sie!
Im Bereich Technik und Produktion sind wir unter anderem für den Bau und den Betrieb von Trinkwasser- und Schmutzwasseranlagen und -netzen verantwortlich. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung der vielfältigen Anforderungen an die Anlagen- und Netzdokumentation suchen wir für unser Team ab sofort Verstärkung.
- Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung unseres Geoinformationssystems (GIS)
- Konzeption und Optimierung der GIS-Infrastruktur sowie der systemübergreifenden Datenprozesse
- Erstellung und Bereitstellung regelwerkskonformer Planwerke, Karten und geografischer Visualisierungen Sicherstellung der Datenqualität, -integrität und -aktualität im GIS
- fachliche Leitung von GIS-bezogenen Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformationsmanagement, Geomatik, Fachinformatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von GIS-Systemen, idealerweise mit ESRI-, VertiGIS- und KANDIS-Produkten
- Grundkenntnisse in Kartografie und Geoinformatik sowie gutes technisches Verständnis für Schnittstellen zu anderen Systemen
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Entscheidungsfreude und Teamgeist
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Führerschein Klasse B
- unbefristete Vollzeitanstellung in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) – entsprechend der Qualifikation
- betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
- flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes und eine angenehme Arbeitsumgebung
Teamleitung (m/w/d) Geografische Informationssysteme (GIS) Arbeitgeber: Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH
Kontaktperson:
Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Geografische Informationssysteme (GIS)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Geoinformationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei MWA einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im kommunalen Sektor. MWA legt Wert auf Mitarbeiter, die sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren können. Teile deine Motivation, einen Beitrag zur Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Geografische Informationssysteme (GIS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung im Bereich Geografische Informationssysteme hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in GIS-Systemen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit GIS-Systemen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich Geografische Informationssysteme vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die das Unternehmen erwartet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von GIS-Systemen und der Leitung von Projekten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
