Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention

Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Arzt, der Präventionsteilnehmenden hilft, ihre Gesundheit zu verbessern.
  • Unternehmen: Mittelrhein-Klinik, ein Ort für psychosomatische Rehabilitation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprävention in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Übernehmen Sie als Arzt (m/w/d) in der Mittelrhein-Klinik spannende Aufgaben, mit Schwerpunkt im Bereich Prävention. Die Verbesserung der Gesundheit unserer Präventionsteilnehmenden (m/w/d) ist der Fokus, dem wir uns verschrieben haben. Werden Sie als Arzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in der Mittelrhein-Klinik ein Teil unseres Teams.

Auf einen Blick:

  • Arbeitsort: Mittelrhein-Klinik - Fachklinik für psychosomatische Rehabilitation
  • Bezahlung: bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe I (BT Reha)
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Vorteile: spannende Aufgaben, ohne die Belastungen der Akutmedizin, gute Work-Life-Balance, mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten, Teamarbeit und Wertschätzung
  • Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Ihre Aufgaben sind:

  • ärztlicher Ansprechpartner (m/w/d) der Präventionsteilnehmenden (m/w/d)
  • medizinische Statuserhebung durchführen und besprechen
  • beraten zu gesundheitsförderlichem Verhalten und erstellen medizinische Empfehlungen
  • Vorträge zur Einführung in die Präventionsmaßnahme und zu medizinischen Themen halten
  • Ergebnisse dokumentieren
  • akutmedizinischen Handlungsbedarf erkennen und geeignete Maßnahmen einleiten
  • andere Berufsgruppen über medizinische Einschränkungen informieren und individuelle Präventionsangebote abstimmen
  • an der Weiterentwicklung des Präventionsangebots beteiligen
  • digitale Angebote im Rahmen Ihrer Aufgabenerledigung nutzen

Wir erwarten:

  • ein Hochschulstudium im Studienfach Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen
  • deutsche ärztliche Approbation oder eine deutsche staatliche Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung
  • Interesse an einer breit gefächerten, klinischen Tätigkeit mit fachübergreifender Zusammenarbeit
  • Freude am interdisziplinären Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit, motivierte Leistungsbereitschaft und Engagement
  • idealerweise ausgeprägte technische bzw. digitale Affinität

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten:

  • spannende Aufgaben, ohne die Belastungen der Akutmedizin
  • Beruf und Familie lassen sich durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle gut vereinbaren
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • Teamarbeit und Wertschätzung wird großgeschrieben
  • Möglichkeit zur Nebentätigkeit
  • Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell
  • Zusätzliche Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes nutzen
  • familienfreundliche Umgebung mit hohem Freizeitwert

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Insbesondere möchten wir Frauen und Männer ansprechen, die nach einer Familienpause den Wiedereinstieg in den Beruf suchen.

Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe I (BT Reha) bezahlt.

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Mittelrhein-Klinik
Personalwesen
Salzbornstraße 145
6154 Boppard-Bad Salzig

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention Arbeitgeber: Mittelrhein-Klinik

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz bietet Ihnen als Raumpfleger (m/w/d) in der Hauswirtschaft einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Teamkultur. Mit planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Job-Sharing unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während wir gleichzeitig Chancengleichheit für alle Mitarbeiter fördern. Genießen Sie die Vorteile einer familienfreundlichen Umgebung in Boppard, die durch Schulen und Freizeitmöglichkeiten ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

Mittelrhein-Klinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Mittelrhein-Klinik immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention mit Bravour zu bestehen

Ärztliche Approbation
Humanmedizin
Prävention
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analysefähigkeit
Problemlösefähigkeit
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Mittelrhein-Klinik geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Mittelrhein-Klinik arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Mittelrhein-Klinik an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelrhein-Klinik vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Mittelrhein-Klinik als Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Mittelrhein-Klinik als Arzt ( m / w / d ) oder Assistenzarzt ( m / w / d ) Schwerpunkt Prävention einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.