Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von verhaltenstherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie Einarbeitung neuer Psychologen.
- Unternehmen: Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für psychosomatische Rehabilitation mit 195 Therapieplätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung nach TV-TgDRV.
- Weitere Informationen: Die Klinik befindet sich in Bad Salzig, einer familienfreundlichen Lage mit hohem Freizeitwert.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein engagiertes Team in einer modernen Klinik mit einem integrativen Therapiekonzept.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder Diplom in Psychologie und abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt, verfügen über verhaltenstherapeutische Berufserfahrung und bringen Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Patienten und Kollegen mit? Dann kommen Sie als Leitender psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in das Team der Mittelrhein-Klinik.
Arbeitsort: Mittelrhein-Klinik Boppard, Ortsteil Bad Salzig
Bezahlung: nach TV‑TgDRV bis Entgeltgruppe 14
Arbeitsverhältnis: unbefristet, Vollzeit
Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende arbeiten in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie. Das integrative, verhaltenstherapeutische Konzept fokussiert auf AD(H)S, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie affektive und Angststörungen. Verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie werden ergänzt durch körper-, kreativ- und sozio‑ bzw. ergotherapeutische Maßnahmen. Die Klinik ist nach QMS‑QMS Reha zertifiziert.
Ihre Aufgaben
- Verhaltenstherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen durchführen
- Neue Berufskolleg:innen und Psycholog:innen in Ausbildung sowie Psychotherapeuten in Weiterbildung einarbeiten, anleiten und regelmäßige Fallplanungen / -besprechungen anbieten
- Projekt- und Konzeptarbeit leisten, Mitarbeit bei der Erstellung des Gesamttherapieplans
- Beteiligung am internen Fortbildungsangebot, perspektivische Übernahme der Weiterbildungsbefugnis nach neuer Weiterbildungsordnung
Wir erwarten
- Masterabschluss oder Diplom für Psychologen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Approbation nach dem Psychotherapeutengesetz
- Verhaltenstherapeutische Berufserfahrung und Kenntnisse der medizinischen Rehabilitation
- Erste Leitungserfahrungen von Vorteil
- Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Patienten und Kollegen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein
- Umfangreiche berufliche Erfahrungen im Bereich der Psychosomatik, betriebswirtschaftliches Grundverständnis wünschenswert
Wir bieten
- Moderne und gut strukturierte Arbeitsplätze
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten
- Umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
- Selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeit in erfahrenen Teams
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV‑TgDRV BT‑Reha
- Betriebliche Altersversorgung VBL
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert, Kindergärten und weiterführenden Schulen vorhanden
EEO‑Erklärungen
Gleiche Chancen für alle! Menschen mit Behinderung und gleichgestellte Menschen im Sinne von §2 Abs.2 und3 SGBIX, sowie Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigt.
*Leitender psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)* Arbeitgeber: Mittelrhein-Klinik
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz bietet Ihnen als Raumpfleger (m/w/d) in der Hauswirtschaft einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Teamkultur. Mit planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Job-Sharing unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während wir gleichzeitig Chancengleichheit für alle Mitarbeiter fördern. Genießen Sie die Vorteile einer familienfreundlichen Umgebung in Boppard, die durch Schulen und Freizeitmöglichkeiten ergänzt wird.
