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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Medienstrategien für unsere Kunden um.
- Arbeitgeber: Renommierte Medienmarke mit über 550.000 Lesern täglich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft und arbeite mit namhaften Kunden in einer Wachstumsregion.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung in der Medienbranche.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Key Account Manager (m|w|d) für die Vermarktung von Digital, Social, Print, TV & Live-Events im nördlichen Rheinland-Pfalz. Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs. Wir suchen einen dynamischen und erfolgsorientierten Key Account Manager (m|w|d) für unser breites Medienportfolio, der unser Team mit seiner Expertise bereichert.
In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung umfassender Medienstrategien für Ihre Kunden. Sie arbeiten eng mit unseren internen Teams zusammen, um kreative und innovative Kommunikationslösungen zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft Ihre Kunden zu begeistern und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Aktiver Verkauf durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukundenakquise.
- Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross Selling- und Up Selling-Konzepten, um maximale Reichweite und Effektivität zu gewährleisten.
- Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Leitung Verkauf Regionales und der Geschäftsleitung über Erfolge, Herausforderungen und Entwicklungen im Markt.
- Analyse von Markt- und Branchentrends, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
- Gemeinsam im Team mit der Verkaufsförderung bieten Sie unseren Kunden einen Full-Service von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
Darauf können Sie sich freuen
- Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die täglich mehr als 550.000 Leser erreicht.
- Persönlicher Kontakt zu namhaften Kundenunternehmen in einer der Wachstumsregionen in Deutschland.
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Entwickeln Sie neue Kunden- und Produktsegmente und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Gewinnung neuer Kunden- und Produktsegmente.
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
- Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Modernste Ausstattung, Notebook und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte beim Kunden, Mobil oder im Büro.
Rufen Sie uns gerne an oder bewerben Sie sich direkt. Herr Topp ist gerne mit Ihnen im Dialog: oder per E-Mail.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Vertrieb.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise in der Medienbranche).
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
- Erfolgshungrig, einfallsreich, belastbar, flexibel.
Key Account Manager (m|w|d) im Norden von Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Mittelrhein-Verlag GmbH
Kontaktperson:
Mittelrhein-Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m|w|d) im Norden von Rheinland-Pfalz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Medienwelt und knüpfe Kontakte zu potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Medienbranche vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Kundenansprache und -bindung entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m|w|d) im Norden von Rheinland-Pfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Medienportfolio passen.
Mach es kreativ!: Wir lieben innovative Ideen! Wenn du kreative Ansätze hast, wie du unsere Kunden begeistern kannst, teile sie in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelrhein-Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbranche, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Vermarktung von Medienprodukten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die sie im Markt sehen.