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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau bestehender Kunden im Print- und Online-Bereich.
- Arbeitgeber: Lokal verankerte Medienagentur mit innovativen Werbelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fixum, leistungsorientierte Provision, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft und entwickle kreative Werbelösungen für regionale Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachweisbare Vertriebserfolge.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater (m/w/d) Print & Online für aktive Neukundengewinnung und den strategischen Ausbau bestehender Kunden. Wir sind lokal, aktuell und informativ. Jede Woche erreichen die Bevölkerung 13 Ausgaben mit unterhaltsamen Geschichten aus der Region und informativer Service-Berichterstattung. Hinzu kommen hochwertige Sonderprodukte und innovative digitale Werbelösungen. Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt!
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Umsätze entwickelt und dabei ein definiertes Jahres- und Monatsziel im Blick behält. In dieser Rolle bauen Sie aktiv ein stabiles Neukundenportfolio auf und bearbeiten den regionalen Markt systematisch, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und nachhaltig zu erschließen. Sie entwickeln individuelle, crossmediale Werbelösungen aus Print- und Online-Angeboten und überzeugen Kunden von passgenauen Kommunikationskonzepten. Gleichzeitig betreuen Sie unsere Bestandskunden intensiv, bauen bestehende Partnerschaften weiter aus und identifizieren zusätzliche Vermarktungschancen. Ihre Angebots- und Abschlussprozesse führen Sie strukturiert und zielorientiert zum Erfolg. Dabei behalten Sie Ihre Vertriebspipeline jederzeit transparent im CRM-System im Blick und sorgen durch regelmäßiges Reporting für eine klare Übersicht über Ihre Aktivitäten und Ergebnisse.
Ihre Verantwortung
- Eigene Umsatzverantwortung mit definiertem Jahres- und Monatsziel
- Aufbau eines stabilen Neukundenportfolios
- Systematische Marktbearbeitung im regionalen Gebiet
- Entwicklung und Verkauf crossmedialer Werbelösungen (Print & Online)
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Konsequent geführte Angebots- und Abschlussprozesse
- Transparente Pipeline-Steuerung im CRM
- Regelmäßiges Reporting Ihrer Ergebnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Faires Fixum und leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell
- Rhein-Zeitung und Lokalanzeiger! Arbeitgeber, die man kennt. Marken, die täglich mehr als 550.000 Leserinnen und Leser erreichen.
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
- Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende und individual angepasste Einarbeitung
- Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit nach Absprache
Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt. Herr Topp ist gerne mit Ihnen im Dialog:
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Begeisterung für die Medienbranche, Marketing und die regionale Wirtschaft
- Nachweisbare Vertriebserfolge
- Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Vertriebsmentalität kombiniert mit Beratungsstärke
- Hohe Eigenmotivation und Wettbewerbsorientierung
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein für Umsatz und Ertrag
- Führerschein Klasse B
Mediaberater (m/w/d) Print & Online Arbeitgeber: Mittelrhein-Verlag GmbH
Kontaktperson:
Mittelrhein-Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaberater (m/w/d) Print & Online
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jedes Gespräch bringt dich näher an dein Ziel. Halte deine Vertriebspipeline immer im Blick und arbeite kontinuierlich an deinen Zielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater (m/w/d) Print & Online
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Medienbranche mitbringen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dir helfen werden, die Ziele als Mediaberater zu erreichen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelrhein-Verlag GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verlag verschaffen. Schau dir die letzten Ausgaben an und informiere dich über die aktuellen Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Print- und Online-Angeboten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du crossmediale Werbelösungen entwickeln würdest und sei bereit, deine Ideen im Gespräch zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und kreativ bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.