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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau bestehender Kunden im Print- und Online-Bereich.
- Arbeitgeber: Lokal verankerte Medienagentur mit innovativen Werbelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fixum, leistungsorientierte Provision, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft und entwickle kreative Werbelösungen für regionale Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachweisbare Vertriebserfolge.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater (m/w/d) Print & Online für aktive Neukundengewinnung und den strategischen Ausbau bestehender Kunden. Wir sind lokal, aktuell und informativ. Jede Woche erreichen die Bevölkerung 13 Ausgaben mit unterhaltsamen Geschichten aus der Region und informativer Service-Berichterstattung. Hinzu kommen hochwertige Sonderprodukte und innovative digitale Werbelösungen. Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt! Wir ermöglichen reichweitenstarke Anzeigenschaltung und bieten individuell zugeschnittene Beilagenverteilung. Werden Sie Teil unseres Verlages, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Umsätze entwickelt und dabei ein definiertes Jahres- und Monatsziel im Blick behält. In dieser Rolle bauen Sie aktiv ein stabiles Neukundenportfolio auf und bearbeiten den regionalen Markt systematisch, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und nachhaltig zu erschließen. Sie entwickeln individuelle, crossmediale Werbelösungen aus Print- und Online-Angeboten und überzeugen Kunden von passgenauen Kommunikationskonzepten. Gleichzeitig betreuen Sie unsere Bestandskunden intensiv, bauen bestehende Partnerschaften weiter aus und identifizieren zusätzliche Vermarktungschancen. Ihre Angebots- und Abschlussprozesse führen Sie strukturiert und zielorientiert zum Erfolg. Dabei behalten Sie Ihre Vertriebspipeline jederzeit transparent im CRM-System im Blick und sorgen durch regelmäßiges Reporting für eine klare Übersicht über Ihre Aktivitäten und Ergebnisse.
Ihre Verantwortung
- Eigene Umsatzverantwortung mit definiertem Jahres- und Monatsziel
- Aufbau eines stabilen Neukundenportfolios
- Systematische Marktbearbeitung im regionalen Gebiet
- Entwicklung und Verkauf crossmedialer Werbelösungen (Print & Online)
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Konsequent geführte Angebots- und Abschlussprozesse
- Transparente Pipeline-Steuerung im CRM
- Regelmäßiges Reporting Ihrer Ergebnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Faires Fixum und leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell
- Rhein-Zeitung und Lokalanzeiger! Arbeitgeber, die man kennt. Marken, die täglich mehr als 550.000 Leserinnen und Leser erreichen.
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
- Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende und individual angepasste Einarbeitung
- Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit nach Absprache
Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt. Herr Topp ist gerne mit Ihnen im Dialog:
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Begeisterung für die Medienbranche, Marketing und die regionale Wirtschaft
- Nachweisbare Vertriebserfolge
- Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Vertriebsmentalität kombiniert mit Beratungsstärke
- Hohe Eigenmotivation und Wettbewerbsorientierung
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein für Umsatz und Ertrag
- Führerschein Klasse B
Mediaberater (m/w/d) Print & Online Arbeitgeber: Mittelrhein-Verlag GmbH
Kontaktperson:
Mittelrhein-Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaberater (m/w/d) Print & Online
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus wirst du die passende Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater (m/w/d) Print & Online
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Medienbranche haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Denk daran, deine Erfahrungen und Erfolge deutlich hervorzuheben!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Mediaberater an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelrhein-Verlag GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verlag verschaffen. Schau dir die letzten Ausgaben an und informiere dich über die aktuellen Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Print- und Online-Angeboten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du crossmediale Werbelösungen entwickeln würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren. Das zeigt, dass du kreativ und proaktiv bist.
✨Frage nach den Zielen und Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Ziele des Unternehmens und die Erwartungen an die Rolle des Mediaberaters zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.