Telesales Mitarbeiter (m/w/d)

Telesales Mitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf an Neu- und Bestandskunden sowie Cross- und Upselling.
  • Arbeitgeber: Verlag mit regionaler Reichweite und innovativen Werbelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Medienlandschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für die Medienbranche.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Einarbeitung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Telesales (m|w|d) für die Akquise von Neu- und Bestandskunden sowie zur Unterstützung des Außendienstes. Wir sind lokal, aktuell und informativ. Jede Woche erreichen die Bevölkerung 13 Ausgaben mit unterhaltsamen Geschichten aus der Region und informativer Service-Berichterstattung. Hinzu kommen hochwertige Sonderprodukte und innovative digitale Werbelösungen. Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt! Wir ermöglichen reichweitenstarke Anzeigenschaltung und bieten individuell zugeschnittene Beilagenverteilung. Werden Sie Teil unseres Verlages, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv den Verkauf an Neu- und Bestandskunden vorantreibt und unsere Kunden kompetent am Telefon berät. Dabei identifizieren Sie gezielt Potenziale für Cross- und Upselling und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen bei. Sie verfolgen Angebote konsequent nach, behalten den Überblick über laufende Vertriebschancen und stellen eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System sicher. Mit Ihrem vertrieblichen Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der definierten Umsatz- und Aktivitätsziele.

Ihre Aufgaben

  • Aktiver Verkauf an Neu- und Bestandskunden
  • Cross- & Upselling
  • Konsequente Angebotsnachverfolgung
  • Lückenlose CRM-Dokumentation
  • Erreichung definierter Umsatz- und Aktivitätsziele

Darauf können Sie sich freuen

  • 30 Urlaubstage
  • Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
  • Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende und individuell angepasste Einarbeitung
  • Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilarbeit nach Absprache

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Begeisterung für die Medienbranche, Marketing und die regionale Wirtschaft
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Hohe Telefonaktivität und Wettbewerbsmentalität
  • Eine gesunde Frustrationstoleranz und Selbstdisziplin
  • Verbindliches Auftreten und konsequentes Nachfassen

Rufen Sie uns gerne an oder bewerben Sie sich direkt. Herr Topp ist gerne mit Ihnen im Dialog.

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mittelrhein-Verlag GmbH

Als Arbeitgeber bietet die Rhein-Zeitung und Lokalanzeiger ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsorientierten Vergütung in 13 Monatsgehältern schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance. Unsere umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Begeisterung für die Medienbranche und die regionale Wirtschaft.
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Kontaktperson:

Mittelrhein-Verlag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Telesales Mitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe, wie du deine Verkaufskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du auch beim Cross- und Upselling überzeugen musst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales Mitarbeiter (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Cross-Selling
Upselling
CRM-Dokumentation
Telefonkommunikation
Wettbewerbsmentalität
Frustrationstoleranz
Selbstdisziplin
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement im Vertrieb
Begeisterung für die Medienbranche
Kaufmännische Ausbildung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich im Verkauf warst oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelrhein-Verlag GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verlag und seine Produkte verschaffen. Schau dir die letzten Ausgaben an und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telesales und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Cross- oder Upselling betrieben hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Sei bereit, deine Ansätze zur Akquise von Neu- und Bestandskunden zu erläutern. Erkläre, wie du Angebote nachverfolgst und welche Methoden du nutzt, um Kundenbeziehungen aufzubauen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche

Lass deine Leidenschaft für die Medien und die regionale Wirtschaft durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!

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