Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf an Neu- und Bestandskunden sowie Cross- und Upselling.
- Unternehmen: Verlag mit regionaler Reichweite und innovativen Werbelösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Medienlandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für die Medienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Telesales (m|w|d) für die Akquise von Neu- und Bestandskunden sowie zur Unterstützung des Außendienstes. Wir sind lokal, aktuell und informativ. Jede Woche erreichen die Bevölkerung 13 Ausgaben mit unterhaltsamen Geschichten aus der Region und informativer Service-Berichterstattung. Hinzu kommen hochwertige Sonderprodukte und innovative digitale Werbelösungen. Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt! Wir ermöglichen reichweitenstarke Anzeigenschaltung und bieten individuell zugeschnittene Beilagenverteilung. Werden Sie Teil unseres Verlages, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv den Verkauf an Neu- und Bestandskunden vorantreibt und unsere Kunden kompetent am Telefon berät. Dabei identifizieren Sie gezielt Potenziale für Cross- und Upselling und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen bei. Sie verfolgen Angebote konsequent nach, behalten den Überblick über laufende Vertriebschancen und stellen eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System sicher. Mit Ihrem vertrieblichen Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der definierten Umsatz- und Aktivitätsziele.
Ihre Aufgaben
- Aktiver Verkauf an Neu- und Bestandskunden
- Cross- & Upselling
- Konsequente Angebotsnachverfolgung
- Lückenlose CRM-Dokumentation
- Erreichung definierter Umsatz- und Aktivitätsziele
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
- Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende und individuell angepasste Einarbeitung
- Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit nach Absprache
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Begeisterung für die Medienbranche, Marketing und die regionale Wirtschaft
- Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Hohe Telefonaktivität und Wettbewerbsmentalität
- Eine gesunde Frustrationstoleranz und Selbstdisziplin
- Verbindliches Auftreten und konsequentes Nachfassen
Rufen Sie uns gerne an oder bewerben Sie sich direkt. Herr Topp ist gerne mit Ihnen im Dialog.
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mittelrhein-Verlag-GmbH
Als Arbeitgeber bietet die Rhein-Zeitung und Lokalanzeiger ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsorientierten Vergütung in 13 Monatsgehältern schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance. Unsere umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Begeisterung für die Medienbranche und die regionale Wirtschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Mitarbeiter interessierst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Herrn Topp. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Begeisterung für die Medienbranche am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Medienbranche und dem Telesales? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um deine Bewerbung zu optimieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelrhein-Verlag-GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verlag und seine Produkte verschaffen. Schau dir die letzten Ausgaben an und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telesales und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Cross- oder Upselling betrieben hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Akquise von Neu- und Bestandskunden zu erläutern. Erkläre, wie du Angebote nachverfolgst und welche Methoden du nutzt, um Kundenbeziehungen aufzubauen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche
Lass deine Leidenschaft für die Medienbranche und das Marketing durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der regionalen Wirtschaft fasziniert. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
